公司事故调查综合组、专业组按照《黄河上游水电开发有限责任公司安全事件管理实施规定》进行事故调查。 （ ）

企业应以风险管理为核心，识别（），制定行为规范和准则，建立约束与激励机制，开展行为文化建设。

企业应建立（）机制，鼓励员工及相关方参与安全事务，关注安全问题并进行团队沟通与协作，保障其协同性。

安全文化建设按照维度分为管理文化建设、（）和物态文化建设。

安全文化应涵盖使命、愿景、核心价值观、（）、方针、承诺。

企业的员工应充分（）和（）企业的安全承诺，并结合岗位工作任务实践这种安全承诺。

企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全（ ）和安全（ ），实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束，通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。

安全自我约束是指通过组织管理手段实现（ ）、高于法律和政府监管要求的安全生产保障条件。

企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、（ ）、道德和行为规范组成的统一体。