根据公司《安全教育与培训管理规定》，特种复审教育培训主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识，安全培训时间不少于（ ） 个学时。

各单位员工允许不报告其本人或他人在工余时间发生的意外或伤害事件。（ ）

各单位应对收集的合理化建议进行登记、审核，并及时向合理化建议人或联络员反馈结果、响应情况。（ ）

各单位领导应与员工及时沟通安全健康环境问题。（ ）

各单位应建立安全、质量、职业健康、环境保护、应急与合规管理的信息传播系统，综合利用各种传播途径和方式，提高传播效果。（ ）

对于各单位短期内难以落实的合理化建议，应加快推进合理化建议落实，可以暂时不用向合理化建议管理部门反馈进展情况。

各单位员工允许不报告其本人或他人在工余时间发生的意外或伤害事件。

各单位应对收集的合理化建议进行登记、审核，并及时向合理化建议人或联络员反馈结果、响应情况。

各单位部门（分场、车间）控制轻微伤和异常，不发生人身二类轻伤和设备二类障碍

各单位及其所属部门（分场、车间）、班组及个人，应逐级建立安全生产控制目标

职业健康风险评估应考虑正常生产运行、技改或缺陷处理等全过程，以及潜在事故和紧急情况。（ ）