以下不属于目标指标设立时应考虑的是（ ）。

各单位负责人查出违章，处罚违章者和违章者所在部门（分厂、车间）主要负责人，并处罚相关职能部门主要负责人？（ ）

承包单位员工违反安全生产禁令、严重违章以及两次较严重或一般违章，立即将违章人员清退出场，纳入“黑名单”，经教育培训合格后可在公司管辖范围内作业？（ ）

违章人员一次有两种以上违章的，应当按最严重的违章情况进行考核？（ ）

两个季度内发生两次恶性违章或三次严重违章，半年内发生三次恶性违章或五次严重违章，单位主要负责人到公司“说清楚”？（ ）

在带电设备附近进行起吊作业，不符合安全距离或无人监护为恶性违章？（ ）

高空作业不系安全带、水上作业不穿救生衣为恶性违章？（ ）

各单位分级（单位、部门、班组）开展反违章工作，及时查出、纠正违章行为，查出的违章按照“四不放过”的原则进行调查分析，教育有关责任人，落实相应的整改和预防措施？( )

在公司组织的各类隐患排查治理工作中，发现影响安全生产的隐患下发督办事项通知单，对整改工作进行督办。（ ）

对于重大隐患，应及时向公司安全质量部、环境保护部、专业管理部门报送重大隐患报告。（ ）

公司及所属各单位应建立健全隐患排查治理制度。单位主要负责人对本单位隐患排查治理工作全面负责。（ ）