由于子公司发生安全、职业健康等相关事故（事件），子公司出现社保赔付差额部分的，30%由子公司班子成员及二级部门相关责任人承担，承担比例为班子成员占70%，二级部门相关责任人占30%子公司拿出具体赔偿意见报股份公司人力资源部备案，在年终目标责任制中清算。个人被政府部门处罚的，由个人自行承担。

生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全（ ）和安全生产规章制度。

在本单位的子公司领导，当发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（ ）处分。

“三违”行为考核标准为：B类违章考核（ ）分。

班组长（或项目负责人）未在作业现场做好安全交底工作的（或无交底记录的），相关责任人每次考核（ ）分。

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，每年再培训时间不得少于（ ）学时。

《生产经营单位安全培训规定》规定，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位从业人员，每年再培训的时间不得少于（ ）学时。

发生员工Ⅱ级轻伤事故的责任追究具体规定：事故作业项目负责人给予（ ）。

发生员工重伤事故的责任追究具体规定：主责部门主要负责人给予（ ）。

子公司领导、部门管理人员、工段管理人员、班组长及岗位人员未按规定参加或召开班组班前会或交接班会的（或无签字的或班组长未到特殊岗位传达与记录签字的，除特殊原因外），相关责任人每次考核（ ）分（百分制考核，下同）。

生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，说法不恰当的是 ( )。