生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全（ ）和安全生产规章制度。

由于子公司发生安全、职业健康等相关事故（事件），子公司出现社保赔付差额部分的，30%由子公司班子成员及二级部门相关责任人承担，承担比例为班子成员占70%，二级部门相关责任人占30%子公司拿出具体赔偿意见报股份公司人力资源部备案，在年终目标责任制中清算。个人被政府部门处罚的，由个人自行承担。

交接班会的其它有关规定，严禁脱岗交接班。

对于子公司或股份部室发生安全事故（含员工出差、上下班途中发生的交通事故，火灾事故，员工轻微伤及以上安全事故，相关方轻伤及以上事故等），以及在关联范围内协同处置方发生火灾事故、轻伤及以上安全事故等，相关责任人必须立即上报。

班组安全例会要求，学习与参与五型班组管理及辅助智能巡检系统。

企业安全生产应当以人为本，贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面履行“一岗双责”、“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的安全生产职责，强化和落实各级管理层的安全主体责任。

在皮带输送机运转或未停电情况下，不得对皮带输送机开展有接触运转部位可能的清扫和检查、检维修作业。

班组长（或项目负责人）未在作业现场做好安全交底工作的（或无交底记录的），相关责任人每次考核10分。

有限空间内使用照明灯具电压应不大于24V，在积水、结露等潮湿环境的有限空间和金属容器中作业，照明灯具电压应不大于12V。

各部门（分厂）要加强工段、班组安全管理，每月部门管理人员要分工至少参加二次各工段、班组的安全例会、班前会或交接班会。

常白班（或无交接班期间）作业前要组织召开班前会；存在交接班作业的，只需召开交接班会，由交班班组长组织交班和接班人员召开交接班会。