使用单位必须建立地下管线的台账和档案资料，档案资料包括内容（）

（ ）负责制定交接班管理要求，组织各二级单位和业务中心规范交接班管理。

员工职业生涯管理中各单位党委的职责是什么？

员工成长阶段培养方式包括（ ）。

职称可通过( )、( )、( )等方式取得。

公司人才成长通道分为（ ）、（ ）、（ ）。

入职适应阶段包含（ ）等环节。

员工职业生涯发展规划是指在对员工职业生涯的主客观条件进行测定、分析的基础上，结合（ ）、（ ），确定其最佳职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

职工身份转换条件（ ）。

三支人才成长通道中各单位（部门）基层管理正职与（ )对应。

员工职业生涯发展分为（ ）阶段依次进行实施。