安全监察部每（）组织进行一次长输管道风险评价

装置工艺、设备、安全等相关管理人员（ ）应参加装置早交接班，布置工作。值班人员参加夜间及节假日装置交接班。

（）负责将上班的重要操作、负荷调整、设备切换、生产波动、异常现象、设备仪表维修处理和生产指令等内容记录在接班情况中，并对存在问题进行处理。

（ ）负责将本班重要操作、负荷调整、设备切换、生产波动、异常现象、设备仪表维修处理和生产指令等内容进行交班。

（ ）负责制定交接班管理要求，组织各二级单位和业务中心规范交接班管理。

员工职业生涯管理中各单位党委的职责是什么？

员工成长阶段培养方式包括（ ）。

职称可通过( )、( )、( )等方式取得。

公司人才成长通道分为（ ）、（ ）、（ ）。

入职适应阶段包含（ ）等环节。

员工职业生涯发展规划是指在对员工职业生涯的主客观条件进行测定、分析的基础上，结合（ ）、（ ），确定其最佳职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。