（ ）是现场工艺相关5S目视化标准管理的主责部门，组织制定现场工艺相关目视化标准并组织实施。参与5S管理督查、评比等工作。

对因安全记分所受处分有异议的，可按《燕山石化职工处分管理办法》规定程序申请（ ）。

公司及各二级单位、业务中心（ ）要依据《安全生产法》发挥监督作用，全过程参与安全记分管理工作，维护职工合法权益。

对一次性记分( )分的职工，应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分

累计记分满( )分的职工，视为不满足岗位安全能力要求，应调离岗位并给予降级或免职处分，经培训并考核合格后方可重新上岗

累计记分满( )分的职工，由所在单位组织人事和安全管理部门组织安全专项培训。

累计记分满( )分的职工，其当年年度个人绩效考核定档不能为A档

安全记分采用（ ）分记分制

《燕山石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施细则》规定安全风险分为哪几个等级？按危害大小、治理难易程度和紧迫性将隐患分为哪几个等级？

《燕山石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施细则》规定，《燕山石化隐患治理项目建议书》主要内容应包括（ ）。

《燕山石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施细则》规定，隐患排查形式包括（ ）。