11.管理学是在总结大量前人成功经验与失败教训的基础上抽象出来的科学结论。( ✓ )
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50目标管理是泰勒提出来的。( )
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60.建设性冲突是( )
A. 不合法的
B. 会导致恶劣结果
C. 可能激发更多创新
D. 不利于激发组织活力
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38.以下关于双因素理论说法错误的是: ( )
A. 当保健因素恶化到可以接受的水平以下时,就会使得人们对工作产生不满
B. 当保健因素很好时,人们并会因此而产生积极的工作态度
C. 当激励因素不足时,人们并不会对工作产生不满
D. 当激励因素上升到一定的水平,人们会产生积极的工作态度和对工作的满意感
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114、应用“胡萝卜加大棒”的方式管理下属,是基于人性假设X理论。 ( ✓ )
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117、公平理论对于大多数员工来说,动机不仅受到绝对报酬的影响,也受到相对报酬的影响。( ✓ )
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101、 在领导工作中,沟通联络是指( )
A. 人与人之间的交流
B. 人与机器之间的交流
C. 机器与机器之间的交流
D. 上级人员与下级人员的交流
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108、“上梁不正下梁歪”,这句话说明领导的权力来源是法定性权力。 ( )
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7. 下面哪一个选项,不是组织控制方法的类型(从战略层次的角度)? ( )
A. 系统控制;
B. 层级控制;
C. 市场控制;
D. 团体控制。
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4. 计划编制的方法是: ( )
A. PEST;
B. SWOT;
C. 甘特图;
D. 鱼骨图。
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