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管理的是我的人生

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105、直线型组织结构一般只适用于( )

A、　大型组织

B、　小型组织

C、　需要职能专业化管理的组织

D、　有必要按职能实行专业化管理的小型组织

答案：D

管理的是我的人生

22.田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色。他最近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人。下面是田力最近参与的几项活动,你认为这其中的哪一项几乎与他的领导职能无关______B____。

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16.相比于战略计划,战术计划的风险程度较低。( ✓)

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62、目标管理是一种定期编制和修改计划的有效方法。( )

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85、人际技能对于所有层次管理的重要性大体相同。( )

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68现代冲突理论认为,管理者的任务是消除冲突。( )

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110、奖金在双因素理论中被称为“保健因素”。 ( )

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48.以下不属于超Y理论的基本观点的是: ( )

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14. 下面哪一个不是计划编制的方法是: ( )

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1.现代管理学通常通过解剖人类管理活动的进行来描述和抽象管理活动的一般规律。( )

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12. 科学管理理论是谁提出来的? ( )

题目内容

(

单选题

)

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管理的是我的人生

105、直线型组织结构一般只适用于( )

A、　大型组织

B、　小型组织

C、　需要职能专业化管理的组织

D、　有必要按职能实行专业化管理的小型组织

答案：D

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A. 　向下属传达他对销售工作目标的认识

B. 　与某用户谈判以期达成一项长期销售协议

C. 　召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况

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16.相比于战略计划,战术计划的风险程度较低。( ✓)

A. 正确

B. 错误

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62、目标管理是一种定期编制和修改计划的有效方法。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

85、人际技能对于所有层次管理的重要性大体相同。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

68现代冲突理论认为,管理者的任务是消除冲突。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

110、奖金在双因素理论中被称为“保健因素”。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

48.以下不属于超Y理论的基本观点的是: ( )

A. 　主体需要的差异性

B. 　组织方式的相同性

C. 　控制程度的应变性

D. 　目标确立的递进性

点击查看答案

14. 下面哪一个不是计划编制的方法是: ( )

A. 　滚动计划法;

B. 　项目计划技术;

C. 　甘特图;

D. 　鱼骨图。

点击查看答案

1.现代管理学通常通过解剖人类管理活动的进行来描述和抽象管理活动的一般规律。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

12. 科学管理理论是谁提出来的? ( )

A. 　泰勒;

B. 　法约尔;

C. 　西蒙;

D. 　梅奥。

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