3. 下面哪一种决策,不是按照环境可控程度分类的决策? ( )
A. 确定型决策;
B. 程序型决策;
C. 风险型决策;
D. 不确定型决策。
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69权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。( )
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9. 组织创新不包括: ( )
A. 制度创新;
B. 结构创新;
C. 文化创新;
D. 技术创新。
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34.下列不符合职务说明书的内容的描述是 ( )
A. 该职务在组织中与其他职务之间的区别与联系
B. 该管理职务的工作内容
C. 该管理职务的职责与权力
D. 职务人员需具备的专业背景、知识结构、工作经验、管理能力等基本条件
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53组织是管理的一项重要职能,由目标、结构和关系组成( )
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17. 具有双重指挥链的织结构形式是: ( )
A. 职能制组织;
B. 直线职能制组织;
C. 矩阵制组织;
D. 事业部制组织。
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104、决策的有效性是指整个决策过程的有效,企业作为一个盈利组织,在追求有效化决策时,股东利益最大化是最终的评价标准。 ( )
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68现代冲突理论认为,管理者的任务是消除冲突。( )
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94、根据菲德勒的随机制宜领导理论,上下级关系好,任务结构明确,职位权力高,则领导所处的环境就好。(✓)
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67、一般来说,越是组织的下层管理人员,所做出的决策越倾向于战略的、常规的、非程序性的决策。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-b3b0-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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