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人力资源部考试题

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人力资源部考试题

题目内容

(

判断题

)

7.项目可根据实际情况,自行调整项目员工职务。( )

A、正确

B、错误

答案：B

人力资源部考试题

6、新入职见习生会安排思想导师和业务导师,项目班子担任( ),部门负责人及骨干担任( )。

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1.以下关于项目部各部门设置正确的是( )

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5.以下关于项目人员岗位调整说法不正确的是( )
提拔部长时,需项目定岗定编中所提拔的部长岗位空缺
提拔需要上年度考核成绩优秀
一般人员提拔项目部门负责人,需通过广讯通OA发起提拔流程
一般人员提拔项目中层,需通过广讯通OA发起提拔流程

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9.某员工任项目土建技术员,上年度年终考核排名为32/150,上年度工资档位为项目职员1档,本年度工资档位调整后应定为( )档。

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1.男干部60退休,男工人55退休 ( )

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9.男性退休年龄是( )岁,女干部、女工人分别是()、()岁。特殊工种提前()年退休

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4.员工不接受公司的工作调动,可以申请自愿离职。( )

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6.正式职工发生工伤情况,必须在出事后( )天之内办理工伤认定,逾期的,逾期期间产生的费用不予报销

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3.以下关于《中铁建工集团山东有限公司带薪休假管理办法》的说法,正确的是( )

10、下列属于管理层岗位的是:( )

题目内容

(

判断题

)

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人力资源部考试题

7.项目可根据实际情况,自行调整项目员工职务。( )

A、正确

B、错误

答案：B

相关题目

6、新入职见习生会安排思想导师和业务导师,项目班子担任( ),部门负责人及骨干担任( )。

点击查看答案

1.以下关于项目部各部门设置正确的是( )

A. 　工程管理部、安全环保部、经营预算部、物资机械部、综合办公室

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9.某员工任项目土建技术员,上年度年终考核排名为32/150,上年度工资档位为项目职员1档,本年度工资档位调整后应定为( )档。

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1.男干部60退休,男工人55退休 ( )

A. 正确

B. 错误

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9.男性退休年龄是( )岁,女干部、女工人分别是()、()岁。特殊工种提前()年退休

A. 　60 55 50 5

B. 　55 50 45 5

C. 　60 55 50 10

D. 　60 60 55 10

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4.员工不接受公司的工作调动,可以申请自愿离职。( )

A. 正确

B. 错误

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6.正式职工发生工伤情况,必须在出事后( )天之内办理工伤认定,逾期的,逾期期间产生的费用不予报销

A. 　30

B. 　60

C. 　7

D. 　3

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3.以下关于《中铁建工集团山东有限公司带薪休假管理办法》的说法,正确的是( )

A. 　正式职工张三工作满8年,享受带薪休假5天

B. 　正式职工李四工作满18年,享受带薪休假10天

C. 　社会借用人员王五工作满5年,不享受带薪休假

D. 　见习生入职当年,年底可享受带薪休假5天

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10、下列属于管理层岗位的是:( )

A. 　测量员

B. 　临电管理员

C. 　司机

D. 　钢筋翻样师

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