试题通
试题通
APP下载
首页
>
建筑工程
>
人力资源部考试题
试题通
搜索
人力资源部考试题
人力资源部考试题
章节

人力资源部考试题(1)

题数量:32
去答题
试题通
人力资源部考试题
试题通
8.职工供暖费是每年( )月可以进行报销。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eec3-8b51-c2d0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
查看题目
6.年终系统考试成绩在后5%的记为本年度考核末位。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eec3-8b51-bb00-c0f9-29e3bb5dbe05.html
查看题目
2.以下关于项目部人员岗位名称,正确的是( )

A.  工程管理部部长、物资主任、商务预算部部长

B.  工程管理部部长、物资设备部部长、综合管理部部长

C.  物资主任、经营预算部部长、安全环保部部长

D.  物资设备部部长、安质环保部部长、综合管理部部长

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eec3-8b51-a778-c0f9-29e3bb5dbe01.html
查看题目
13.员工在( )期间不能按照正常工资计算方式计算工资。

A.  年休假

B.  带薪假

C.  工伤假

D.  病假

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eec3-8b51-b330-c0f9-29e3bb5dbe03.html
查看题目
6、新入职见习生会安排思想导师和业务导师,项目班子担任( ),部门负责人及骨干担任( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eec3-8b51-c2d0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
查看题目
1.男干部60退休,男工人55退休 ( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eec3-8b51-bb00-c0f9-29e3bb5dbe00.html
查看题目
7.停工留薪期间支付的工资不包括:( )

A.  岗位工资

B.  保障工资

C.  加班工资C.职称津贴

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eec3-8b51-af48-c0f9-29e3bb5dbe01.html
查看题目
6.正式职工发生工伤情况,必须在出事后( )天之内办理工伤认定,逾期的,逾期期间产生的费用不予报销

A.  30

B.  60

C.  7

D.  3

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eec3-8b51-af48-c0f9-29e3bb5dbe00.html
查看题目
9.男性退休年龄是( )岁,女干部、女工人分别是()、()岁。特殊工种提前()年退休

A.  60 55 50 5

B.  55 50 45 5

C.  60 55 50 10

D.  60 60 55 10

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eec3-8b51-af48-c0f9-29e3bb5dbe03.html
查看题目
3.原则上管理类型岗位必须经公司审批可以安排上岗,操作类岗位可以项目自由安排人员工作。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eec3-8b51-bb00-c0f9-29e3bb5dbe02.html
查看题目

人力资源部考试题

首页
>
建筑工程
>
人力资源部考试题

人力资源部考试题

手机预览
试题通
人力资源部考试题
章节

人力资源部考试题(1)

题数量:32
去答题
试题通
试题通
人力资源部考试题

相关题目

8.职工供暖费是每年( )月可以进行报销。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eec3-8b51-c2d0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
查看题目
6.年终系统考试成绩在后5%的记为本年度考核末位。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eec3-8b51-bb00-c0f9-29e3bb5dbe05.html
查看题目
2.以下关于项目部人员岗位名称,正确的是( )

A.  工程管理部部长、物资主任、商务预算部部长

B.  工程管理部部长、物资设备部部长、综合管理部部长

C.  物资主任、经营预算部部长、安全环保部部长

D.  物资设备部部长、安质环保部部长、综合管理部部长

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eec3-8b51-a778-c0f9-29e3bb5dbe01.html
查看题目
13.员工在( )期间不能按照正常工资计算方式计算工资。

A.  年休假

B.  带薪假

C.  工伤假

D.  病假

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eec3-8b51-b330-c0f9-29e3bb5dbe03.html
查看题目
6、新入职见习生会安排思想导师和业务导师,项目班子担任( ),部门负责人及骨干担任( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eec3-8b51-c2d0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
查看题目
1.男干部60退休,男工人55退休 ( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eec3-8b51-bb00-c0f9-29e3bb5dbe00.html
查看题目
7.停工留薪期间支付的工资不包括:( )

A.  岗位工资

B.  保障工资

C.  加班工资C.职称津贴

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eec3-8b51-af48-c0f9-29e3bb5dbe01.html
查看题目
6.正式职工发生工伤情况,必须在出事后( )天之内办理工伤认定,逾期的,逾期期间产生的费用不予报销

A.  30

B.  60

C.  7

D.  3

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eec3-8b51-af48-c0f9-29e3bb5dbe00.html
查看题目
9.男性退休年龄是( )岁,女干部、女工人分别是()、()岁。特殊工种提前()年退休

A.  60 55 50 5

B.  55 50 45 5

C.  60 55 50 10

D.  60 60 55 10

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eec3-8b51-af48-c0f9-29e3bb5dbe03.html
查看题目
3.原则上管理类型岗位必须经公司审批可以安排上岗,操作类岗位可以项目自由安排人员工作。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eec3-8b51-bb00-c0f9-29e3bb5dbe02.html
查看题目
试题通小程序
试题通app下载