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人力资源部考试题

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人力资源部考试题

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判断题

)

6.年终系统考试成绩在后5%的记为本年度考核末位。( )

A、正确

B、错误

答案：B

人力资源部考试题

8.职工供暖费是每年( )月可以进行报销。

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7、用工申请需要经过单位负责人( )、公司( )、分管领导和( )审批。

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6.年终系统考试成绩在后5%的记为本年度考核末位。( )

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13.员工在( )期间不能按照正常工资计算方式计算工资。

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8.从机关调动至项目的员工,个人年终考核成绩以在项目任职期间考核结果为准,不与在机关任职期间考核结果合并。( )

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1.男干部60退休,男工人55退休 ( )

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8.第二公司养老保险的缴纳地是:( )

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6、新入职见习生会安排思想导师和业务导师,项目班子担任( ),部门负责人及骨干担任( )。

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5.以下关于项目人员岗位调整说法不正确的是( )
提拔部长时,需项目定岗定编中所提拔的部长岗位空缺
提拔需要上年度考核成绩优秀
一般人员提拔项目部门负责人,需通过广讯通OA发起提拔流程
一般人员提拔项目中层,需通过广讯通OA发起提拔流程

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12.年度事假或病假超过( )个月,职工不可以报本年度供暖费

题目内容

(

判断题

)

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人力资源部考试题

6.年终系统考试成绩在后5%的记为本年度考核末位。( )

A、正确

B、错误

答案：B

相关题目

8.职工供暖费是每年( )月可以进行报销。

点击查看答案

7、用工申请需要经过单位负责人( )、公司( )、分管领导和( )审批。

点击查看答案

6.年终系统考试成绩在后5%的记为本年度考核末位。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

13.员工在( )期间不能按照正常工资计算方式计算工资。

A. 　年休假

B. 　带薪假

C. 　工伤假

D. 　病假

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8.从机关调动至项目的员工,个人年终考核成绩以在项目任职期间考核结果为准,不与在机关任职期间考核结果合并。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

1.男干部60退休,男工人55退休 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

8.第二公司养老保险的缴纳地是:( )

A. 　山东省省本级

B. 　青岛市

C. 　济南市

D. 　城阳区

点击查看答案

6、新入职见习生会安排思想导师和业务导师,项目班子担任( ),部门负责人及骨干担任( )。

点击查看答案

12.年度事假或病假超过( )个月,职工不可以报本年度供暖费

A. 　2

B. 　3

C. 　4

D. 　5

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