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人力资源部考试题

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人力资源部考试题

题目内容

(

判断题

)

4.员工不接受公司的工作调动,可以申请自愿离职。( )

A、正确

B、错误

答案：A

人力资源部考试题

2.正式职工公积金缴费比例为个人和单位各12%。( )

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4、有职工离职时,需提前( )( )向单位提出书面报告,并且需要准备( )、( )、( )等相关材料。

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7、用工申请需要经过单位负责人( )、公司( )、分管领导和( )审批。

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4.员工不接受公司的工作调动,可以申请自愿离职。( )

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5.以下关于项目人员岗位调整说法不正确的是( )
提拔部长时,需项目定岗定编中所提拔的部长岗位空缺
提拔需要上年度考核成绩优秀
一般人员提拔项目部门负责人,需通过广讯通OA发起提拔流程
一般人员提拔项目中层,需通过广讯通OA发起提拔流程

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3.以下关于《中铁建工集团山东有限公司带薪休假管理办法》的说法,正确的是( )

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2.以下关于项目部人员岗位名称,正确的是( )

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7.项目可根据实际情况,自行调整项目员工职务。( )

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5、新入职职工签订劳动合同,约定试用期为( )个月。

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3.原则上管理类型岗位必须经公司审批可以安排上岗,操作类岗位可以项目自由安排人员工作。( )

题目内容

(

判断题

)

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人力资源部考试题

4.员工不接受公司的工作调动,可以申请自愿离职。( )

A、正确

B、错误

答案：A

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2.正式职工公积金缴费比例为个人和单位各12%。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

4、有职工离职时,需提前( )( )向单位提出书面报告,并且需要准备( )、( )、( )等相关材料。

点击查看答案

7、用工申请需要经过单位负责人( )、公司( )、分管领导和( )审批。

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4.员工不接受公司的工作调动,可以申请自愿离职。( )

A. 正确

B. 错误

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3.以下关于《中铁建工集团山东有限公司带薪休假管理办法》的说法,正确的是( )

A. 　正式职工张三工作满8年,享受带薪休假5天

B. 　正式职工李四工作满18年,享受带薪休假10天

C. 　社会借用人员王五工作满5年,不享受带薪休假

D. 　见习生入职当年,年底可享受带薪休假5天

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2.以下关于项目部人员岗位名称,正确的是( )

A. 　工程管理部部长、物资主任、商务预算部部长

B. 　工程管理部部长、物资设备部部长、综合管理部部长

C. 　物资主任、经营预算部部长、安全环保部部长

D. 　物资设备部部长、安质环保部部长、综合管理部部长

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7.项目可根据实际情况,自行调整项目员工职务。( )

A. 正确

B. 错误

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5、新入职职工签订劳动合同,约定试用期为( )个月。

点击查看答案

3.原则上管理类型岗位必须经公司审批可以安排上岗,操作类岗位可以项目自由安排人员工作。( )

A. 正确

B. 错误

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