7.项目可根据实际情况,自行调整项目员工职务。( )
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1.男干部60退休,男工人55退休 ( )
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2.以下关于项目部人员岗位名称,正确的是( )
A. 工程管理部部长、物资主任、商务预算部部长
B. 工程管理部部长、物资设备部部长、综合管理部部长
C. 物资主任、经营预算部部长、安全环保部部长
D. 物资设备部部长、安质环保部部长、综合管理部部长
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4、有职工离职时,需提前( )( )向单位提出书面报告,并且需要准备( )、( )、( )等相关材料。
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5.以下关于项目人员岗位调整说法不正确的是( )
提拔部长时,需项目定岗定编中所提拔的部长岗位空缺
提拔需要上年度考核成绩优秀
一般人员提拔项目部门负责人,需通过广讯通OA发起提拔流程
一般人员提拔项目中层,需通过广讯通OA发起提拔流程
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8.从机关调动至项目的员工,个人年终考核成绩以在项目任职期间考核结果为准,不与在机关任职期间考核结果合并。( )
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2.正式职工公积金缴费比例为个人和单位各12%。( )
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8.第二公司养老保险的缴纳地是:( )
A. 山东省省本级
B. 青岛市
C. 济南市
D. 城阳区
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9.男性退休年龄是( )岁,女干部、女工人分别是()、()岁。特殊工种提前()年退休
A. 60 55 50 5
B. 55 50 45 5
C. 60 55 50 10
D. 60 60 55 10
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3.原则上管理类型岗位必须经公司审批可以安排上岗,操作类岗位可以项目自由安排人员工作。( )
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