×
单选题
21、企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业培训的目标。
A
企业层面的培训需求
B
工作层面的培训需求
C
员工层面的培训需求
D
企业、工作和员工层面三方的共同需求
答案解析
正确答案：D
解析：
解析:本题考查员工培训的需求分析。企业在进行员工培训需求分析时,应取企业整体、工作及员工层面三方的共同需求区域,并以此作为企业员工培训的目标。掌握“员工培训的含义和目的、需求分析”知识点。
相关知识点：
培训需求看三方共同需求
题目纠错
高级经济师——工商管理
相关题目
单选题
11、下列零件在工序间的移动方式中,一个批次零件生产周期最长的是( )。
单选题
10、影响厂址选择的主要因素不包括( )。
单选题
9、某企业为所生产的零件转向节进行单对象流水线的组织设计,计划日生产量为80件,每日工作8小时,时间有效利用系数为0.90,预计废品率为 1%,该转向节的平均节拍为( )。
单选题
8、对象专业化布置的优点不包括( )。
单选题
7、( )是指在生产线和流水线的基础上发展起来的,技术上更为先进的一种生产组织形式。
单选题
6、大飞机生产企业的飞机装配车间应采用的生产过程空间组织形式是( )。
单选题
5、关于生产运营战略分析的说法,错误的是( )。
单选题
4、下列关于生产运营战略的重要性,说法错误的是( )。
单选题
3、生产运营战略管理的三个阶段不包括( )。
单选题
2、把生产运营战略所确定的意图性战略转化为具体的组织行动,保障实现生产运营战略的预定目标的阶段属于( )。
