2014年5月15日，甲公司与乙公司签订买卖合同，约定:甲公司从乙公司购进5台空调、2个冰柜。货款总计60000元，从2014年10月起分四期按月支付，每期支付15000元。2014年5月20日，乙公司将合同约定的货物全部交给甲公司。5月27日，赵某为甲公司安装空调期间，赵某不慎将工具掉到楼下，将行人钱某砸伤。经查，赵某系丙公司派遣到乙公司的安装工人，且丙公司在派遣前对赵某进行了培训。2014年10月，甲公司支付了第一期货款15000元，后一直未支付第二期货款，且经催告仍未支付(依据新法增设条件)。请根据以上材料，回答下列问题并说明理由:
(1)本案中的买卖合同是否属于分期付款买卖?
(2)乙公司是否有权解除与甲公司签订的买卖合同?
(3)钱某的损害应当由谁承担赔偿责任?(2018-非法学-58)
答案解析
(2)有权。【理由】买受人拖欠价款达到全部价款的1/5以上，并且经催告后在合理期限内仍未支付到期价款的，出卖人有权择一行使以下权利:①要求买受人一次性支付剩余价款，买受人丧失期限利益;②解除买卖合同，同时要求买受人支付标的物的使用费。在本案中，甲公司所拖欠之费用已经达到应付价款的五分之一，且经催告仍未支付，依据上述规则，乙公司有权解除买卖合同。
(3)乙公司。【理由】用人单位工作人员执行工作任务导致他人损害的，就劳务派遣而言，由用工单位承担侵权责任，派遣单位如果存在过错，承担相应的责任。在本案中，赵某安装空调期间工具坠落导致钱某受伤，属于执行工作任务导致他人损害，乙公司为用工单位，丙公司为派遣单位，由于丙公司已经对赵某进行培训，并无过错，因此基于上述规则，侵权责任应当由乙公司承担。
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