《中华人民共和国职业病防治法》中所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触( )而引起的疾病。

劳动者对用人单位管理人员( )，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )。

职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的( )因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

职业健康监护档案应当包括劳动者的( )等有关个人健康资料。

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的( )和工作场所职业病危害因素检测结果。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当采取( )职业病防治管理措施。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作建立( )的机制，实行分类管理、综合治理。

《中华人民共和国职业病防治法》中所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触( )而引起的疾病。

制定《中华人民共和国职业病防治法》的目的是( )。