2、对某特定的职务及其相关的要素进行系统的研究和分析,并确定完成这一职务所需条件、资格和行为的活动过程是指( )

5、为了调节需求或供应的不均衡、生产速度与供应速度的不均衡、各个生产阶段的产出不均衡而设置的一定数量的库存是( )

4、按库存的作用,库存可分为周转库存、安全库存、在途库存和( )

3、按库存在生产和配送过程中所处的状态,库存分为原材料库存、成品库存和( )

2、生产者为了应付需求和供应的不确定性,防止缺货造成的损失而设置的一定数量水平的库存被称为( )

1、以下不属于按库存作用分类的是( )

24、对员工结婚、生孩子、过生日等情况,能及时了解并派人前去祝贺,这种激励的方法是( )

23、采用发放奖金、奖品等手段来调动企业员工的积极性、主动性和创造性,这是( )

22、让员工参与管理决策属于( )

21、根据劳动者提供的劳动数量和质量,按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬是( )

20、对员工超额劳动的报酬是( )