A、 因果图分析
B、 穿行测试
C、 敏感性分析
D、 盈亏平衡分析
答案：B
解析：解析: 因果图分析属于风险识别的方法,而敏感性分析、盈亏平衡分析则属于风险分析的方法。
A、 因果图分析
B、 穿行测试
C、 敏感性分析
D、 盈亏平衡分析
答案：B
解析：解析: 因果图分析属于风险识别的方法,而敏感性分析、盈亏平衡分析则属于风险分析的方法。
A. 租赁
B. 外包
C. 出售
D. 回租
A. 内部监督可以分为日常监督和专项监督两种形式
B. 在企业发展战略、组织架构等发生较大变化的情况下需要加强专项监督
C. 日常监督是对内部控制的某一方面进行有针对性的监督检查
D. 日常监督是企业对建立和实施内部控制的情况进行常规的、持续的监督检查
A. 授权审批的层次
B. 授权审批的范围
C. 授权审批的方法
D. 授权审批的程序
A. 日常监督是专项监督的基础
B. 有专项监督时并非一定要有日常监督
C. 日常监督有效性低时,专项监督应该加强
D. 日常监督有效性高时,可以降低专项监督的频率
解析：解析: 日常监督和专项监督的关系是:日常监督是专项监督的基础,而专项监督是日常监督的补充。因此,日常监督和专项监督都有存在的必要性。日常监督有效性高时,可以适当降低专项监督的频率。
A. 行政事业单位内部控制规范
B. 适用于大中型企业的内部控制规范体系
C. 小企业内部控制规范
D. 慈善组织内部控制规范
解析：解析:目前我国企业内部控制规范体系主要包括三套规范:适用于大中型企业的内部控制规范体系;行政事业单位内部控制规范;小企业内部控制规范。
A. 强化监督
B. 风险评估
C. 内部牵制
D. 投资者保护
解析：解析:内部牵制属于内部控制最基本和最重要的理念。
A. 正确
B. 错误
A. 系统缺乏规划,可能造成信息孤岛或重复建设,导致企业经营管理效率低下
B. 系统规划不合理,可能造成信息孤岛或重复建设,导致企业经营管理效率低下
C. 系统开发不符合内部控制要求,可能导致无法利用信息技术实施有效控制
D. 系统运行维护和安全措施不到位,可能导致信息泄露或毁损,系统无法正常运行
A. 激励
B. 计划
C. 制衡
D. 监督
解析：解析: 内部控制本质主要指制衡、监督和激励三个方面。
A. 德尔菲法
B. 关键绩效指标法
C. 平衡计分卡法
D. 经济增加值法
解析：解析: 绩效考评主要包括关键绩效指标法、平衡计分卡法、经济增加值法三大类型,而德尔菲法属于风险识别的方法。
