A、 董事会
B、 监事会
C、 经理层
D、 财务部
答案：C
解析：解析: 在公司治理结构中,董事会、经理层和监事会分别行使决策、执行和监督职能。
A、 董事会
B、 监事会
C、 经理层
D、 财务部
答案：C
解析：解析: 在公司治理结构中,董事会、经理层和监事会分别行使决策、执行和监督职能。
A. 战略分析
B. 战略制定
C. 战略实施
D. 战略调整
A. 财政部
B. 证监会
C. 审计署
D. 保监会
解析：解析:财政部、证监会、银监会、保监会、审计署等五部委分别于2008年和2010年联合颁布了《企业内部控制基本规范》及其配套指引。
A. 内部控制是一种全面控制
B. 内部控制对目标的实现只能提供合理保证
C. 内部控制是一种全员控制
D. 内部控制是一种全程控制
解析：解析: 内部控制是一种全面控制、全员控制、全程控制,同时对企业目标的实现只能提供合理保证,而不是绝对保证。
A. 内部牵制属于业务流程设计
B. 内部牵制的特点就是不让单独的一个部门或者一个人自始至终地行使一项权利或进行一项业务
C. 内部牵制机制设计的目的只是防错防弊
D. 内部牵制理念产生于3000多年以前
解析：解析:内部牵制机制设计的目的有两项:一是确保业务流程有效运行,二是防止错误和舞弊的发生。
A. 重大决策
B. 重要事项
C. 重要目标
D. 大额资金支付
A. 自然风险
B. 经营风险
C. 政治风险
D. 市场风险
解析：解析: 企业在进行海外并购时应特别关注政治风险,如社会动乱、政权更迭、战争威胁等。
A. 甲公司规定凭证必须连续编号,并按编号顺序使用
B. 乙公司建立内部审计制度
C. 丙公司建立会计稽核岗
D. 丁公司要求记账凭证的内容必须与原始凭证的内容保持一致
解析：解析: 内部审计属于内部监督要素所包含的内容,其他三项属于会计系统控制的内容。
A. 内部控制是一种全程控制
B. 内部控制是一种全面控制
C. 内部控制对企业目标的实现是一种相对保证,而非绝对保证
D. 内部控制的主体主要是企业管理层
解析：解析: 内部控制是全面控制、全员控制和全程控制。
A. 重新定义了风险及风险管理
B. 内部控制要素由五要素变成了八要素
C. 一个真正的“管理框架”而非“控制框架”
D. 突出原则导向重构了风险管理的要素框架
解析：解析:2017年9月6日,COSO更新版企业风险管理框架正式发布,《企业风险管理——战略与绩效的整合》的主要变化在于:第一,重新定义了风险及风险管理;第二,是一个真正的“管理框架”而非“控制框架”;第三,突出原则导向重构了风险管理的要素框架。
A. 扩大规模
B. 满足合规
C. 提升效益
D. 防控风险
解析：解析:内部控制主要给企业带来三方面的价值:满足合规、防控风险、提升效益。
