5、以下选项中不属于内部控制框架所作出的主要贡献的是( )

解析：解析:内部控制框架提出了内部控制三大目标:合规目标、报告目标、经营目标。

解析：解析:内部牵制机制设计的目的有两项:一是确保业务流程有效运行,二是防止错误和舞弊的发生。

解析：解析: 营运分析的方法主要包括比较分析法、结构分析法、趋势分析法、指标分析法、因素分析法、综合分析法等,而敏感性分析法一般归属于风险分析的方法。

解析：解析:企业及其员工如果出现不合规行为,将引发法律责任,受到相应处罚,造成经济损失或声誉损失。

解析：解析: 科学设置考核指标体系是有效进行绩效考评控制的关键,否则就会像莲花健康的案例那样,由于对销售部门和销售人员只考核销售收入不考核销售回款,结果导致大量的坏账,最终使企业陷入破产困境。

解析：解析: A、C、D都属于专项监督机构,只有财务部门的稽核属于履行日常监督的岗位。

解析：解析:企业风险管理框架与内部控制框架相比,其创新主要体现在以下四个方面:(1)目标,增加了战略目标,扩大了报告的范畴;(2)内容,增加了目标设定、风险识别和风险应对三个要素;(3)概念:提出了风险偏好和风险容忍度两个新概念;(4)观念,提出了一个新的观念——风险组合观。

解析：解析: 根据海南椰岛2017年披露的内部控制自我评价报告,总经理负责党委、纪委和工会工作,这一缺陷属于岗位职责分配不符合公司章程,属于非财务事项,应该属于非财务报告重大缺陷。

解析：解析: 2013年国家出台的八项规定给白酒行业尤其是中高端白酒的市场带来了比较大的冲击,这首先应该属于政策风险。

解析：解析: 业绩预告涉及财务数据,应该属于会计事项判断缺陷,与财务报告相关,且属于重大缺陷。