试题通
试题通
APP下载
首页
>
文学知识
>
海南电网内训师技能竞赛
试题通
搜索
海南电网内训师技能竞赛
题目内容
(
判断题
)
75、作为一名培训师,应该复杂的问题简单化,多用一些通俗易懂的语言来 授课。答案:正确

A、正确

B、错误

答案:空

试题通
海南电网内训师技能竞赛
试题通
44、“Shockwave Flash Object ”是用于播放()文件的控件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-b140-c0f9-29e3bb5dbe03.html
点击查看题目
54、培训项目一经确定,首先要考虑的问题就是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-bcf8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
点击查看题目
51、电子教材教学设计规范包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-68d8-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看题目
157、把在工作场所现实中产生的问题提供给学员, 让他们通过对其进行分析和研究,探求解决对策的教学方法称为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-1ab8-c0f9-29e3bb5dbe04.html
点击查看题目
135、理论教学中()使学员接受实际行为训练,它主要以培养面向现实的主体性和解决问题能力为目的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-0730-c0f9-29e3bb5dbe03.html
点击查看题目
12、()是以典型案例为素材,让学员研究分析。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-95e8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看题目
15、()是指组织学员完成编制好的测试题目,一般适用于所有培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-95e8-c0f9-29e3bb5dbe03.html
点击查看题目
80、培训质量管理和培训评估的关系是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-d468-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看题目
103、对同一主题下的多个并列关系的知识点的讲解,一般采用()的技巧。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-ebd8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看题目
165、在课中提问的目的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-2288-c0f9-29e3bb5dbe03.html
点击查看题目
首页
>
文学知识
>
海南电网内训师技能竞赛
题目内容
(
判断题
)
手机预览
试题通
海南电网内训师技能竞赛

75、作为一名培训师,应该复杂的问题简单化,多用一些通俗易懂的语言来 授课。答案:正确

A、正确

B、错误

答案:空

试题通
试题通
海南电网内训师技能竞赛
相关题目
44、“Shockwave Flash Object ”是用于播放()文件的控件。

A.  Avi

B.  MP3

C.  Mpeg

D.  swf

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-b140-c0f9-29e3bb5dbe03.html
点击查看答案
54、培训项目一经确定,首先要考虑的问题就是()。

A.  培训计划

B.  课程开发

C.  培训策略

D.  课程设置

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-bcf8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
点击查看答案
51、电子教材教学设计规范包括()。

A.  紧密结合工作实际

B.  符合学员认知水平

C.  充分发挥主观能动性

D.  良好的学习评价

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-68d8-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看答案
157、把在工作场所现实中产生的问题提供给学员, 让他们通过对其进行分析和研究,探求解决对策的教学方法称为()。

A.  讲授法

B.  讨论法

C.  案例法

D.  角色扮演法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-1ab8-c0f9-29e3bb5dbe04.html
点击查看答案
135、理论教学中()使学员接受实际行为训练,它主要以培养面向现实的主体性和解决问题能力为目的。

A.  讲授法

B.  讨论法

C.  案例法

D.  角色扮演法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-0730-c0f9-29e3bb5dbe03.html
点击查看答案
12、()是以典型案例为素材,让学员研究分析。

A.  案例研讨法

B.  现场演练法

C.  小组主题讨论法

D.  角色扮演法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-95e8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
15、()是指组织学员完成编制好的测试题目,一般适用于所有培训。

A.  小组主题讨论法

B.  现场演练法

C.  游戏法

D.  测试法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-95e8-c0f9-29e3bb5dbe03.html
点击查看答案
80、培训质量管理和培训评估的关系是()。

A.  前者评价工程质量的好与差的程度

B.  后者评价监视工程建设的每个环节

C.  前者好比是项目的“工程监理”后者是项目的“质量监督站”

D.  前者好比是项目的“质量监督站”,后者是项目的“工程监理”

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-d468-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看答案
103、对同一主题下的多个并列关系的知识点的讲解,一般采用()的技巧。

A.  讲两点

B.  讲三点

C.  讲要点

D.  讲重点

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-ebd8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
165、在课中提问的目的是()。

A.  引起兴趣

B.  了解学员水平

C.  抓住学员注意力

D.  了解学员掌握程度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-2288-c0f9-29e3bb5dbe03.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载