70、培训评估分为哪几个级别()。
A. 一级评估
B. 二级评估
C. 三级评估
D. 四级评估
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-7c60-c0f9-29e3bb5dbe01.html
点击查看答案
108、案例分析法把实际工作中出现的问题作为案例,交给学员研究分析,培养学员的()。
A. 分析能力
B. 判断能力
C. 操作能力
D. 解决问题能力
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-9f88-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看答案
43、Powerpoint 调色板支持 RGB和 HSL两种颜色模式。()是通过调节色相、饱和度、亮度调整颜色。
A. RGB
B. HSL
C. 色相
D. 饱和度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-b140-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看答案
1、课程目标由()和()组成。
A. 任务目标
B. 知识目标
C. 理论目标
D. 实操目标
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-3610-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看答案
22、每一堂课的教学内容都有重点、难点及注意事项,利用授课结束前几分钟把一节课的内容作一番梳理,把“脉络”搞清,这部分内容属于结语的()。
A. 挖掘提炼
B. 概括中心
C. 提炼升华
D. 梳理内容
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-9db8-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看答案
140、实操演练方法的优点是()强,与现场结合紧密,学员学习兴趣浓厚,实际应用效果好。
A. 亲切感
B. 实时性
C. 真实感
D. 理论性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-0b18-c0f9-29e3bb5dbe03.html
点击查看答案
118、培训师应根据学员的()发展规律,设计不同的讲授时段的课堂教学任务。
A. 兴趣
B. 技能
C. 心理状态
D. 知识水平
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-f790-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看答案
154、沟通是为了一个设定的目标,把信息、()和情感在群体间传递,并且达成共同协议的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-1ab8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
点击查看答案
97、为了控制讲授主题,培训师应该在授课开始时就向学员交代()。
A. 课程总目标
B. 课程内容
C. 课程结构
D. 课程理论
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-e408-c0f9-29e3bb5dbe03.html
点击查看答案
118、辅助教具指的是()等。
A. 投影仪
B. 白板
C. 麦克风
D. 镭射笔
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-a758-c0f9-29e3bb5dbe04.html
点击查看答案
