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海南电网内训师技能竞赛
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海南电网内训师技能竞赛
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109、讲授时间分配原则中利用黄金分割原理,对()和()进行分割。

A、 兴奋时区

B、 起始时区

C、 回归时区

D、 调试时区

答案:AC

海南电网内训师技能竞赛
132、对于培训师而言,()可以帮助提醒学员注意讲授重点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-0730-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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31、培训规范包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-5550-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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9、企业培训师备课的基本要领是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-9200-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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54、培训项目一经确定,首先要考虑的问题就是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-bcf8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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37、课程设计的任务有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-5d20-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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71、培训需求的目的是发现特定工作的实际需求与任职者现有能力之间的距离,以此确定培训对象、()及方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-cc98-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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1、培训师的讲义制作能力主要包括哪三个方面的能力()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-8a30-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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73、实操演练需要配备的培训师数量较少,实训材料消耗较小。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-bae0-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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87、培训需求预测的基本目标就是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-dc38-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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31、在 PowerPoint 中,利用“插入 -形状- 椭圆”功能做个正圆形状时,应在操作的同时,按住()键。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-a588-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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海南电网内训师技能竞赛
题目内容
(
多选题
)
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海南电网内训师技能竞赛

109、讲授时间分配原则中利用黄金分割原理,对()和()进行分割。

A、 兴奋时区

B、 起始时区

C、 回归时区

D、 调试时区

答案:AC

海南电网内训师技能竞赛
相关题目
132、对于培训师而言,()可以帮助提醒学员注意讲授重点。

A.  着装

B.  语调

C.  计算机

D.  投影仪

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-0730-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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31、培训规范包括()。

A.  培训内容

B.  培训方式

C.  考核方式

D.  培训课时

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-5550-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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9、企业培训师备课的基本要领是()

A.  领会大纲、吃透教材、了解学员和训练设备

B.  领会教材、了解教学环境、沟通管理者

C.  领会教材、吃透教材、沟通管理者

D.  领会教材、了解教学环境、应用现代培训手段

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-9200-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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54、培训项目一经确定,首先要考虑的问题就是()。

A.  培训计划

B.  课程开发

C.  培训策略

D.  课程设置

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-bcf8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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37、课程设计的任务有()。

A.  教学进度的安排

B.  课程形式的确定

C.  教学目标的确定

D.  课程结构的确定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-5d20-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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71、培训需求的目的是发现特定工作的实际需求与任职者现有能力之间的距离,以此确定培训对象、()及方式。

A.  时间

B.  场地

C.  方法

D.  内容

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-cc98-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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1、培训师的讲义制作能力主要包括哪三个方面的能力()。

A.  讲义制作技巧

B.  讲义结构设计

C.  讲义内容把握

D.  以上都是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-8a30-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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73、实操演练需要配备的培训师数量较少,实训材料消耗较小。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-bae0-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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87、培训需求预测的基本目标就是()。

A.  收集需求方法

B.  确认差距

C.  市场需求

D.  决定培训价值

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-dc38-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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31、在 PowerPoint 中,利用“插入 -形状- 椭圆”功能做个正圆形状时,应在操作的同时,按住()键。

A.  Ctrl

B.  Shift

C.  Esc

D.  Alt

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-a588-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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