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海南电网内训师技能竞赛
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海南电网内训师技能竞赛
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40、教材编写主要有四大原则,分别是:针对性与实用性原则,()。

A、 理性原则

B、 系统性与科学性原则

C、 创新性原则

D、 反映最新科技成果原则

答案:BCD

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39、在 PowerPoint 中设置动画时,()选项卡可以对动画执行的时间进行详细的设置。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-ad58-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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111、讲授时间控制失误的现象包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-a370-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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45、多媒体课件设计的简约原则是指()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-b528-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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60、针对某一课程进行课程需求调查的对象是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-c0e0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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76、培训专心上好自己的课就行了,不需要观察学员的反应。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-bec8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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144、任何一次培训的顺利进行,除了培训师与学员的因素以外,培训现场的()是非常重要的因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-0f00-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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75、()环节属于培训需求分析阶段需要完成的工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-8048-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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26、培训师的讲义制作能力主要包括哪三个方面的能力()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-a1a0-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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91、以下哪些是引入话题的方法()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-8fe8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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8、案例整理撰写完毕后,需对案例进行审核的要点有()。
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海南电网内训师技能竞赛
题目内容
(
多选题
)
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海南电网内训师技能竞赛

40、教材编写主要有四大原则,分别是:针对性与实用性原则,()。

A、 理性原则

B、 系统性与科学性原则

C、 创新性原则

D、 反映最新科技成果原则

答案:BCD

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相关题目
39、在 PowerPoint 中设置动画时,()选项卡可以对动画执行的时间进行详细的设置。

A.  单击开始

B.  平滑开始

C.  平滑结束

D.  计时

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-ad58-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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111、讲授时间控制失误的现象包括()。

A.  讲授时间过多

B.  讲授时间不够

C.  讲授时间准确

D.  讲授时间可控

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-a370-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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45、多媒体课件设计的简约原则是指()。

A.  设计课件时应该注意精简课件中的信息,突出要表达的关键内容;

B.  只要文字内容

C.  只要图片不要文字

D.  文字、图形、音视频缺一不可

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60、针对某一课程进行课程需求调查的对象是()。

A.  学员

B.  培训师

C.  管理者

D.  组织者

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-c0e0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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76、培训专心上好自己的课就行了,不需要观察学员的反应。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-bec8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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144、任何一次培训的顺利进行,除了培训师与学员的因素以外,培训现场的()是非常重要的因素。

A.  气氛

B.  人员结构

C.  后勤保障

D.  情感沟通

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-0f00-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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75、()环节属于培训需求分析阶段需要完成的工作。

A.  确定能力差距

B.  设计培训模块

C.  形成需求分析结果

D.  编写培训大纲

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-8048-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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26、培训师的讲义制作能力主要包括哪三个方面的能力()。

A.  讲义制作技巧

B.  讲义结构设计

C.  讲义内容把握

D.  以上都是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-a1a0-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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91、以下哪些是引入话题的方法()。

A.  自我经历法

B.  类比比喻法

C.  直奔主题法

D.  提问思考法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-8fe8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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8、案例整理撰写完毕后,需对案例进行审核的要点有()。

A.  需要判断案例是否符合“四性”特征?

B.  是否与知识点相关?

C.  是否与课程目标相匹配?

D.  是否有相关理论?

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