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海南电网内训师技能竞赛

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海南电网内训师技能竞赛

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2、培训日程安排须包括哪些内容?()

A、　行程安排

B、　课程表

C、　作息时间安排

D、　经费安排

答案：ABC

海南电网内训师技能竞赛

112、结语中的学习延展包括知识应用升华和()。

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48、公司的纸质教材框架结构一般包含以下部分()。

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11、练习包括案例研讨、现场演练、小组主题讨论、()、游戏、测试等。

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67、课堂总结就是简单地复述本节课的主要学习内容。

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50、培训师设计课程时应围绕课程(),激发学员学习兴趣。

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94、课程讲授是一项以培训师为主导,且计划性很强的()活动。

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20、当教材涉及范围广、内容多且复杂时,可以组织或发动有关领域的专家、学者,借用集体的力量多人编写。

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69、培训师在课堂上的讲授效果并不取决于培训师的口头表达能力。

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40、培训课程教学大纲的编制为培训课程开发提供了依据和前提。

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44、设计开发以视觉为主要传输信息形式的教材,主要是书本教材、实物、图片、相片等。

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题目内容

(

多选题

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海南电网内训师技能竞赛

2、培训日程安排须包括哪些内容?()

A、　行程安排

B、　课程表

C、　作息时间安排

D、　经费安排

答案：ABC

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112、结语中的学习延展包括知识应用升华和()。

A. 　推荐学习方法

B. 　推荐新知识途径

C. 　知识水平分析

D. 　知识水平提高

点击查看答案

48、公司的纸质教材框架结构一般包含以下部分()。

A. 　封面与书脊

B. 　扉页与版权页

C. 　前言与目录

D. 　正文与参考文献

点击查看答案

11、练习包括案例研讨、现场演练、小组主题讨论、()、游戏、测试等。

A. 　忆旧迎新

B. 　开门见山

C. 　角色扮演

D. 　挖掘提炼

点击查看答案

67、课堂总结就是简单地复述本节课的主要学习内容。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

50、培训师设计课程时应围绕课程(),激发学员学习兴趣。

A. 　目标

B. 　计划

C. 　内容

D. 　要求

点击查看答案

94、课程讲授是一项以培训师为主导,且计划性很强的()活动。

A. 　知识性

B. 　系统性

C. 　客观性

D. 　主观性

点击查看答案

20、当教材涉及范围广、内容多且复杂时,可以组织或发动有关领域的专家、学者,借用集体的力量多人编写。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

69、培训师在课堂上的讲授效果并不取决于培训师的口头表达能力。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

40、培训课程教学大纲的编制为培训课程开发提供了依据和前提。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

44、设计开发以视觉为主要传输信息形式的教材,主要是书本教材、实物、图片、相片等。

A. 正确

B. 错误

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