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海南电网内训师技能竞赛

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海南电网内训师技能竞赛

题目内容

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单选题

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161、讲授法的主要优点是()。

A、　学习氛围浓厚

B、　提高解决问题的能力

C、　化被动学习为主动学习

D、　信息量大

答案：D

海南电网内训师技能竞赛

20、呈现课程讲解的逻辑结构、核心知识点、案例等关键要素属于讲义框架结构四步里的哪一步?()

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159、()是一种通过在训练场所制造某种模拟状况,并让学员在该状况中充满兴趣地进行学习的教学方法。

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83、()是整个培训管理活动的第一个环节,它决定了培训能否基于正确的目标,进而影响到能否设计与提供有针对性的培训课程。

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56、网络课程中的素材类型,包括文本、()等。

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22、培训课程决定培训项目的开发方向。

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25、在PPT颜色设计时,第一步就要确定一种(),如果PPT设计过程没有一个统一的色调,就会显得杂乱无章。

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19、()能迅速了解学员对所学知识的掌握情况;利于知识强化。但比较枯燥乏味。

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38、培训课程的决策依据,主要来自社会经济发展需求和劳动力市场动态。

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168、以下属于负面的反馈语的是()。

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96、提问法的提问方式有()、封闭式两种。

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海南电网内训师技能竞赛

题目内容

(

单选题

)

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海南电网内训师技能竞赛

161、讲授法的主要优点是()。

A、　学习氛围浓厚

B、　提高解决问题的能力

C、　化被动学习为主动学习

D、　信息量大

答案：D

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20、呈现课程讲解的逻辑结构、核心知识点、案例等关键要素属于讲义框架结构四步里的哪一步?()

A. 　导入

B. 　主体

C. 　练习

D. 　结语

点击查看答案

159、()是一种通过在训练场所制造某种模拟状况,并让学员在该状况中充满兴趣地进行学习的教学方法。

A. 　游戏法

B. 　讨论法

C. 　案例法

D. 　角色扮演法

点击查看答案

83、()是整个培训管理活动的第一个环节,它决定了培训能否基于正确的目标,进而影响到能否设计与提供有针对性的培训课程。

A. 　培训项目策划

B. 　培训需求分析

C. 　教材资源开发

D. 　培训项目评估

点击查看答案

56、网络课程中的素材类型,包括文本、()等。

A. 　设计脚本

B. 　图形图像

C. 　音视频

D. 　动画

点击查看答案

22、培训课程决定培训项目的开发方向。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

25、在PPT颜色设计时,第一步就要确定一种(),如果PPT设计过程没有一个统一的色调,就会显得杂乱无章。

A. 　母版

B. 　色谱

C. 　色调

D. 　颜色

点击查看答案

19、()能迅速了解学员对所学知识的掌握情况;利于知识强化。但比较枯燥乏味。

A. 　小组主题讨论法

B. 　现场演练法

C. 　游戏法

D. 　测试法

点击查看答案

38、培训课程的决策依据,主要来自社会经济发展需求和劳动力市场动态。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

168、以下属于负面的反馈语的是()。

A. 　你这种想法是错误的

B. 　原来你是这个角度

C. 　原来你这么认为

D. 　大家掌声鼓励一下

点击查看答案

96、提问法的提问方式有()、封闭式两种。

A. 　开放式

B. 　疑问式

C. 　陈述式

D. 　多样式

点击查看答案

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