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海南电网内训师技能竞赛
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海南电网内训师技能竞赛
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149、培训师在教学过程中,通过情态语言调控和引导学员的行为是()。

A、 情态语言示意

B、 身体语言示意

C、 辅助语言示意

D、 环境语言示意

答案:A

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25、在PPT颜色设计时,第一步就要确定一种(),如果PPT设计过程没有一个统一的色调,就会显得杂乱无章。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-a1a0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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61、()属于教材审核的内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-7490-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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3、讲义框架结构有:()、主体、练习、结语。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-8a30-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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76、要做到培训目标和对象的针对性,需要注意()问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-8048-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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48、公司的纸质教材框架结构一般包含以下部分()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-64f0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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182、如果授课对象为基层员工,培训师在授课中应()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-3610-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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92、以下不是资料调查法的优点的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-e020-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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153、培训师通过讲台前的走动 , 或小幅度的行间位移 , 缩短与学员的空间距离和心理距离的组织教学方式,称为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-1ab8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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17、培训项目是课程开发的主要核心内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-af28-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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104、讲授法优点有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-9ba0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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题目内容
(
单选题
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海南电网内训师技能竞赛

149、培训师在教学过程中,通过情态语言调控和引导学员的行为是()。

A、 情态语言示意

B、 身体语言示意

C、 辅助语言示意

D、 环境语言示意

答案:A

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相关题目
25、在PPT颜色设计时,第一步就要确定一种(),如果PPT设计过程没有一个统一的色调,就会显得杂乱无章。

A.  母版

B.  色谱

C.  色调

D.  颜色

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-a1a0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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61、()属于教材审核的内容。

A.  教材结构审核

B.  教材内容审核

C.  编写人员水平审核

D.  技能与知识比重的审核

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-7490-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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3、讲义框架结构有:()、主体、练习、结语。

A.  回顾旧识

B.  预告新知

C.  导入

D.  设置情境

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-8a30-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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76、要做到培训目标和对象的针对性,需要注意()问题。

A.  培训对象的培训需求度

B.  培训对象的个人差异

C.  培训目标定位是否准确

D.  培训所针对的岗位与培训对象是否匹配

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-8048-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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48、公司的纸质教材框架结构一般包含以下部分()。

A.  封面与书脊

B.  扉页与版权页

C.  前言与目录

D.  正文与参考文献

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-64f0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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182、如果授课对象为基层员工,培训师在授课中应()。

A.  抓氛围

B.  抓感觉

C.  抓心态

D.  抓效果

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-3610-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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92、以下不是资料调查法的优点的是()。

A.  容易操作

B.  内容深入

C.  全面

D.  成本低

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-e020-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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153、培训师通过讲台前的走动 , 或小幅度的行间位移 , 缩短与学员的空间距离和心理距离的组织教学方式,称为()。

A.  巡视

B.  填补

C.  穿插

D.  整顿

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-1ab8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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17、培训项目是课程开发的主要核心内容。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-af28-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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104、讲授法优点有()。

A.  有利于培训师系统地讲授知识点

B.  有利于培训师掌握学习进度

C.  有利于加深学员对内容的理解

D.  有利于培养学员兴趣

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-9ba0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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