APP下载
首页
>
文学知识
>
海南电网内训师技能竞赛
搜索
海南电网内训师技能竞赛
题目内容
(
单选题
)
90、以下不是访谈法的优点的是()。

A、 内容全面

B、 真实性强

C、 成本低

D、 交流深入

答案:C

海南电网内训师技能竞赛
136、理论教学中()多用于对已经具有初步基础的学员进行提高性培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-0730-c0f9-29e3bb5dbe04.html
点击查看题目
17、以下属于练习方法的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-4998-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看题目
13、()是培训现场进行实际操作的正确演示,演示后让学员练习和展示。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-95e8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
点击查看题目
15、讲义备注主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-45b0-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看题目
19、讲义备注主要包括哪三部分()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-4998-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看题目
53、培训课程开发的基本特征是()以能力者学为核心。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-6cc0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看题目
62、课件就是将教材内容从黑板搬迁到计算机屏幕上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-bae0-c0f9-29e3bb5dbe06.html
点击查看题目
145、主要以培养面向现实的主体性和解决问题能力为目的,使学员接受实际行为训练的教学方法是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-12e8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看题目
4、常用的导入方法有7种,包括:忆旧迎新、()、开门见山、讨论导入、游戏导入、影像导入和案例导入。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-8e18-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看题目
15、先进行需求分析、预测,确定基本方向,再据此进行策划,勾划出项目的大致运行框架,再依据框架具体落实培训目标、内容、方式等进入项目开发环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-af28-c0f9-29e3bb5dbe09.html
点击查看题目
首页
>
文学知识
>
海南电网内训师技能竞赛
题目内容
(
单选题
)
手机预览
海南电网内训师技能竞赛

90、以下不是访谈法的优点的是()。

A、 内容全面

B、 真实性强

C、 成本低

D、 交流深入

答案:C

海南电网内训师技能竞赛
相关题目
136、理论教学中()多用于对已经具有初步基础的学员进行提高性培训。

A.  讲授法

B.  讨论法

C.  案例法

D.  提问法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-0730-c0f9-29e3bb5dbe04.html
点击查看答案
17、以下属于练习方法的有()。

A.  案例导入

B.  小组主题讨论

C.  游戏

D.  案例研讨

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-4998-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
13、()是培训现场进行实际操作的正确演示,演示后让学员练习和展示。

A.  现场演示法

B.  角色扮演法

C.  现场演练法

D.  游戏法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-95e8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
点击查看答案
15、讲义备注主要包括()。

A.  讲解重点

B.  讲解参考

C.  讲义页面

D.  衔接过渡参考

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-45b0-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看答案
19、讲义备注主要包括哪三部分()。

A.  讲什么

B.  为啥讲

C.  怎么讲

D.  怎么接

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-4998-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看答案
53、培训课程开发的基本特征是()以能力者学为核心。

A.  以操作目标体系为框架

B.  以满足共性与个性同步发展为主体

C.  以便于评价管理为标准

D.  以有效利用为功能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-6cc0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
62、课件就是将教材内容从黑板搬迁到计算机屏幕上。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-bae0-c0f9-29e3bb5dbe06.html
点击查看答案
145、主要以培养面向现实的主体性和解决问题能力为目的,使学员接受实际行为训练的教学方法是()。

A.  讲授法

B.  讨论法

C.  提问法

D.  角色扮演法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-12e8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
4、常用的导入方法有7种,包括:忆旧迎新、()、开门见山、讨论导入、游戏导入、影像导入和案例导入。

A.  设疑导入

B.  讲授法

C.  总分总

D.  讲三点

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-8e18-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
15、先进行需求分析、预测,确定基本方向,再据此进行策划,勾划出项目的大致运行框架,再依据框架具体落实培训目标、内容、方式等进入项目开发环节。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-af28-c0f9-29e3bb5dbe09.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载