130、讲授是一种最主要的授课方式,主要通过()的方式向学员传授知识。
A. 语言表达
B. 开门见山
C. 相互探讨
D. 肢体语言
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85、师资授课满意度调查,主要对培训师的授课方式、授课内容、()把控等方面进行考核。
A. 授课时间
B. 授课地点
C. 授课经历
D. 授课酬金
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65、针对某一课程进行课程需求调查的对象是()。
A. 学员
B. 培训师
C. 管理者
D. 组织者
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53、在进行课件设计时,不同的颜色给人的感受不同,冷色调给人安静稳重冷酷之感,因此多用于做背景。暖色调给人热情温暖奔放之感,多用于前景。
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46、课程大纲包括()等内容。
A. 课程目录
B. 知识点
C. 授课时长
D. 授课方法
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71、课堂教学的过程,是培训师和学员双方相互影响的过程。
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73、培训项目需求分析中,调研培训内容的方法有()。
A. 访谈法
B. 专家法
C. 资料法
D. 问卷调查法
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92、知识类授课时开场预告包括了()等课程关键信息,让学员“心中有数”。
A. 预告课程目标
B. 预告课程主题框架
C. 预告课程时间安排
D. 预告操作要领
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120、建立听课制度,可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课,可以直接了解()。
A. 培训师的语言运用情况
B. 培训师的学习能力
C. 培训师的课堂组织能力
D. 培训师的操作能力
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46、培训师所做的 PPT课件中,首选字体为()。
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