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海南电网内训师技能竞赛

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海南电网内训师技能竞赛

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30、PowerPoint由于它强大的编辑功能且简单易学;培训师起步制作课件都是从PowerPoint开始;利用其内置丰富动画、声音效果、超级链接;满足一般的制作需求;但它的主要缺陷是:()

A、　不支持IE浏览器

B、　不支持动画功能

C、　内置动画生硬;交互功能差

D、　界面操作不友好

答案：A

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16、()是指学员以小组的形式就某一主题进行讨论。

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62、课件就是将教材内容从黑板搬迁到计算机屏幕上。

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43、Powerpoint 调色板支持 RGB和 HSL两种颜色模式。()是通过调节色相、饱和度、亮度调整颜色。

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55、审定培训课程内容开发方案中的适用性是指课程对于学员的()。

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44、在课程需求分析中,工作任务分析主要通过哪些步骤开展()。

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1、运用观察法进行培训需求调查会妨碍被观察对象的正常工作和集体活动。

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91、以下不是观察法的主要缺点的是()。

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54、课程开发与培训项目是()关系。

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119、麦克风是培训师非常重要的教学辅助工具,在使用过程中要注意以下几点()。

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39、培训课程开发为培训课程教学大纲的编制提供了依据和前提。

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海南电网内训师技能竞赛

30、PowerPoint由于它强大的编辑功能且简单易学;培训师起步制作课件都是从PowerPoint开始;利用其内置丰富动画、声音效果、超级链接;满足一般的制作需求;但它的主要缺陷是:()

A、　不支持IE浏览器

B、　不支持动画功能

C、　内置动画生硬;交互功能差

D、　界面操作不友好

答案：A

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16、()是指学员以小组的形式就某一主题进行讨论。

A. 　现场演练法

B. 　小组主题讨论法

C. 　游戏法

D. 　案例研讨法

点击查看答案

62、课件就是将教材内容从黑板搬迁到计算机屏幕上。

A. 正确

B. 错误

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43、Powerpoint 调色板支持 RGB和 HSL两种颜色模式。()是通过调节色相、饱和度、亮度调整颜色。

A. 　RGB

B. 　HSL

C. 　色相

D. 　饱和度

点击查看答案

55、审定培训课程内容开发方案中的适用性是指课程对于学员的()。

A. 　客观性与可操作性

B. 　系统性与科学性

C. 　主观性与原则性

D. 　针对性、指向性、可接受性

点击查看答案

44、在课程需求分析中,工作任务分析主要通过哪些步骤开展()。

A. 　收集资料

B. 　分析资料

C. 　寻找能力差距

D. 　确认课程核心知识点

点击查看答案

1、运用观察法进行培训需求调查会妨碍被观察对象的正常工作和集体活动。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

91、以下不是观察法的主要缺点的是()。

A. 　观察对象少

B. 　不够全面

C. 　对观察者要求高

D. 　不够真实

点击查看答案

54、课程开发与培训项目是()关系。

A. 　全局与局部

B. 　统领和被统领

C. 　被统领和统领

D. 　任务与载体

点击查看答案

119、麦克风是培训师非常重要的教学辅助工具,在使用过程中要注意以下几点()。

A. 　麦克风的测试

B. 　麦克风的拿法

C. 　避免鼓掌拍到麦克风

D. 　避免麦克风对着音箱

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39、培训课程开发为培训课程教学大纲的编制提供了依据和前提。

A. 正确

B. 错误

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