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海南电网内训师技能竞赛
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海南电网内训师技能竞赛
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4、常用的导入方法有7种,包括:忆旧迎新、()、开门见山、讨论导入、游戏导入、影像导入和案例导入。

A、 设疑导入

B、 讲授法

C、 总分总

D、 讲三点

答案:A

海南电网内训师技能竞赛
59、网络课件开发中,应采用()以利于推动教学资源的共享,提高课件开发的整体效率和效益。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-c0e0-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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27、PowerPoint演示文稿文件的默认扩展名是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-a1a0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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26、教材编辑方法与思路应按照既有模式和传统做法进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-b310-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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72、“开展教学培训活动,并对教学和培训过程进行记录”指的是ADDIE模型中的()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-cc98-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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107、若是同一内容分几个页面讲授时,直接采用内容的()衔接。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-efc0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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168、以下属于负面的反馈语的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-2670-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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23、培训师在课堂上讲授的知识,总是一个一个地逐步展示在学员面前,在结束时要把繁多的知识点串起来,以简驭繁,突出中心,这部分内容属于结语的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-9db8-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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47、授课时长的编制应依据()来安排,通过时间分配比例的差异来体现课程侧重点和目标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-64f0-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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78、开发培训项目的基本方法有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-8430-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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30、培训规范的编制步骤有哪些()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-5550-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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海南电网内训师技能竞赛
题目内容
(
单选题
)
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海南电网内训师技能竞赛

4、常用的导入方法有7种,包括:忆旧迎新、()、开门见山、讨论导入、游戏导入、影像导入和案例导入。

A、 设疑导入

B、 讲授法

C、 总分总

D、 讲三点

答案:A

海南电网内训师技能竞赛
相关题目
59、网络课件开发中,应采用()以利于推动教学资源的共享,提高课件开发的整体效率和效益。

A.  相同开发人员

B.  相同工具

C.  统一的标准规范

D.  相同教学计划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-c0e0-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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27、PowerPoint演示文稿文件的默认扩展名是()。

A.  DOC

B.  PPT

C.  BMP

D.  IS

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-a1a0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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26、教材编辑方法与思路应按照既有模式和传统做法进行。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-b310-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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72、“开展教学培训活动,并对教学和培训过程进行记录”指的是ADDIE模型中的()

A.  分析

B.  设计

C.  开发

D.  实施

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-cc98-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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107、若是同一内容分几个页面讲授时,直接采用内容的()衔接。

A.  承上启下

B.  自然过渡

C.  分层过渡

D.  总体过渡

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-efc0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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168、以下属于负面的反馈语的是()。

A.  你这种想法是错误的

B.  原来你是这个角度

C.  原来你这么认为

D.  大家掌声鼓励一下

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-2670-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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23、培训师在课堂上讲授的知识,总是一个一个地逐步展示在学员面前,在结束时要把繁多的知识点串起来,以简驭繁,突出中心,这部分内容属于结语的()。

A.  挖掘提炼

B.  概括中心

C.  提炼升华

D.  梳理内容

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-9db8-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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47、授课时长的编制应依据()来安排,通过时间分配比例的差异来体现课程侧重点和目标。

A.  课程目的

B.  课程重点内容

C.  课程规划

D.  领导要求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-64f0-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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78、开发培训项目的基本方法有()。

A.  搜集信息、把握趋势

B.  发现问题、提出设想

C.  进行绩效分析、确定重点

D.  识别机遇与需求、给出项目提案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-8430-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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30、培训规范的编制步骤有哪些()。

A.  梳理岗位职责

B.  明确典型工作任务

C.  提炼能力要素

D.  确认学习内容

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-5550-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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