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单选题
1731 、 我国劳动法规定,用人单位招用人员可以根据劳动者性别不同而设置不同的录用标准。
单选题
1730 、 根据我国劳动法的规定,劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务。
单选题
1729 、 我国劳动法规定,劳动者在用人单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同。
单选题
1728 、 用人单位因为提供专项技术培训费用与劳动者约定的服务期满前,劳动者要求解除劳动合同的,应当向用人单位支付违约金
单选题
1727 、 我国劳动法规定,劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。
单选题
1726 、 我国的劳动合同是劳动者、用人单位与劳动管理部门之间所签订的书面协议。
单选题
1725 、 在用人单位因为提供专项技术培训费用与劳动者约定的服务期满前,劳动者不得要求解除劳动合同。
单选题
1724 、 我国《娱乐场所管理条例》规定,娱乐场所内禁止从事宣扬邪教、封建迷信活动。
单选题
1723 、 我国《娱乐场所管理条例》规定,娱乐场所应当建立巡查制度,发现娱乐场所内有违法犯罪活动的,应当立即报告有关部门。
单选题
1722 、 根据《保安服务管理条例》规定,在保安从业过程中,签订劳动合同是保安员的权利。
