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33.《国网卓越绩效评价准则》在愿景、使命、价值观和目标拟订后,不需要征求员工意见。
( )

A、正确

B、错误

答案:B

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2.国网卓越绩效评价准则规定组织应对关键绩效进行预测,并将组织的预测绩效与竞争者的当前绩效相比较。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-44d0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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89.在改进与创新方法的应用中,统计技术和其他工具可包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-aaa0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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9.根据《国网卓越绩效评价准则》,组织应建立一个关键绩效指标体系测量、分析和评价系统,
涵盖各层次以及所有部门、过程,监测( ),并推动改进和创新。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8a-b870-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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40.《国网卓越绩效评价准则》规定组织的产品、服务质量是由顾客和市场来评价的。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-73b0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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15.组织应基于( ),以顾客和市场为导向,收集内外部环境的数据、信息,运用预测、估计、
选择和设想及其他方法分析和预见未来,确立战略和战略目标,获得持续发展和成功。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8a-cbf8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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25.组织在( )过程中,都需要开展绩效分析,包括趋势分析、对比分析、因果分析和相关分析 等,以找出绩效数据和信息的内在规律和彼此之间的关系,支持绩效评价,帮助确定根本原因和资源使用的重点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8a-e750-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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83、卓越绩效评价准则中,评价结果的要点有绩效指标的重要程度、( )和与适宜的
竞争对手的对比。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-9718-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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53.( )是组织为持续获得成功而面对的压力,包括外部的和内部的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9345-a668-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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99、以下说法不正确的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9346-5248-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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85.组织的创新包括技术创新和管理创新。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-a290-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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题目内容
(
判断题
)
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卓越绩效单选题库

33.《国网卓越绩效评价准则》在愿景、使命、价值观和目标拟订后,不需要征求员工意见。
( )

A、正确

B、错误

答案:B

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相关题目
2.国网卓越绩效评价准则规定组织应对关键绩效进行预测,并将组织的预测绩效与竞争者的当前绩效相比较。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-44d0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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89.在改进与创新方法的应用中,统计技术和其他工具可包括( )。

A.  QC 新老七种工具

B.  失效模式与影响分析

C.  假设检验、方差分析

D.  回归分析、实验设计

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-aaa0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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9.根据《国网卓越绩效评价准则》,组织应建立一个关键绩效指标体系测量、分析和评价系统,
涵盖各层次以及所有部门、过程,监测( ),并推动改进和创新。

A.  质量检验情况

B.  标识和可追溯性的实施情况

C.  战略实施

D.  组织运营

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8a-b870-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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40.《国网卓越绩效评价准则》规定组织的产品、服务质量是由顾客和市场来评价的。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-73b0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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15.组织应基于( ),以顾客和市场为导向,收集内外部环境的数据、信息,运用预测、估计、
选择和设想及其他方法分析和预见未来,确立战略和战略目标,获得持续发展和成功。

A.  使命

B.  愿景

C.  偏好

D.  价值观

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8a-cbf8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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25.组织在( )过程中,都需要开展绩效分析,包括趋势分析、对比分析、因果分析和相关分析 等,以找出绩效数据和信息的内在规律和彼此之间的关系,支持绩效评价,帮助确定根本原因和资源使用的重点。

A.  战略制定

B.  战略部署

C.  日常运作

D.  不合格品控制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8a-e750-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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83、卓越绩效评价准则中,评价结果的要点有绩效指标的重要程度、( )和与适宜的
竞争对手的对比。

A.  战略的实施情况

B.  绩效的当前水平

C.  绩效改进的速度和广度

D.  市场占有率

E.  与标杆的绩效对比

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-9718-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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53.( )是组织为持续获得成功而面对的压力,包括外部的和内部的。

A.  战略挑战

B.  战略优势

C.  核心竞争力

D.  关键绩效指标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9345-a668-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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99、以下说法不正确的是( )

A.  以卓越的过程创取卓越的结果

B.  要为利益相关方创造平衡的价值,处理好短期、长期目标的关系

C.  组织绩效重在当前和历史趋势

D.  经营结果是评价组织绩效的重点

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85.组织的创新包括技术创新和管理创新。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-a290-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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