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37.组织应评估在产品、服务和运营对质量安全、环境保护、能源节约和资源综合利用以及公共
卫生等方面的影响,并采取( )措施。

A.  预防

B.  控制

C.  改进

D.  惩罚

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-0a78-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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95、行业标准是对( )的补充。

A.  企业标准

B.  国家标准

C.  地方标准

D.  国际标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9346-4690-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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41. 顾客的满意、喜爱、重复购买和向他人推荐,是顾客忠诚的具体表现。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-73b0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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49.( )是顾客关系管理以及战略策划的先决条件。

A.  顾客和市场的了解

B.  顾客满意

C.  顾客忠诚

D.  顾客感知价值

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9345-96c8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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32.组织在战略制定过程中,应采用科学的方法进行数据和信息的分析,CBI(主要障碍性因素)分
析,CBI 分析是指( )。

A.  关键成功因素分析

B.  主要障碍性分析

C.  行业竞争性分析

D.  宏观环境分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9345-5848-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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61、( )构成了驱动性的“领导作用”三角。

A.  资源

B.  领导

C.  战略

D.  顾客与市场

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-4ce0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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12.绩效评价的输入可包括( )等。

A.  绩效数据和信息的测量、分析结果

B.  管理体系审核、卓越绩效评价的结果

C.  战略实施计划、改进和创新举措的实施状况,内外部环境的变化

D.  返工返修情况的整改结果、工序中自检的结果、库存物质的温度变化结果

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8a-c428-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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45、经营结果用于评价组织在主要经营方面的绩效和改进,包括( )、财务绩效、运行绩
效,以及组织的治理和社会责任绩效。

A.  顾客满意程度

B.  产品和服务的绩效

C.  市场绩效

D.  人力资源绩效

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-21e8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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26.组织应建立一个关键绩效指标体系测量、分析和评价系统,涵盖( ),监测战略实施和组织运作,并推动改进和创新。

A.  组织的相关方

B.  组织的内部和外部

C.  各层次

D.  以及所有部门、过程

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8a-eb38-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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3.组织应基于总体战略和相关业务战略,制定和部署各职能领域的战略实施计划,确定关键绩效
指标,采用诸如( )等方法层层分解、细化,以实现战略目标;

A.  目标管理

B.  平衡计分卡

C.  回归分析

D.  正交试验设计

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8a-a4e8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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37.组织应评估在产品、服务和运营对质量安全、环境保护、能源节约和资源综合利用以及公共
卫生等方面的影响,并采取( )措施。

A.  预防

B.  控制

C.  改进

D.  惩罚

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95、行业标准是对( )的补充。

A.  企业标准

B.  国家标准

C.  地方标准

D.  国际标准

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41. 顾客的满意、喜爱、重复购买和向他人推荐,是顾客忠诚的具体表现。( )

A. 正确

B. 错误

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49.( )是顾客关系管理以及战略策划的先决条件。

A.  顾客和市场的了解

B.  顾客满意

C.  顾客忠诚

D.  顾客感知价值

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32.组织在战略制定过程中,应采用科学的方法进行数据和信息的分析,CBI(主要障碍性因素)分
析,CBI 分析是指( )。

A.  关键成功因素分析

B.  主要障碍性分析

C.  行业竞争性分析

D.  宏观环境分析

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61、( )构成了驱动性的“领导作用”三角。

A.  资源

B.  领导

C.  战略

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12.绩效评价的输入可包括( )等。

A.  绩效数据和信息的测量、分析结果

B.  管理体系审核、卓越绩效评价的结果

C.  战略实施计划、改进和创新举措的实施状况,内外部环境的变化

D.  返工返修情况的整改结果、工序中自检的结果、库存物质的温度变化结果

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45、经营结果用于评价组织在主要经营方面的绩效和改进,包括( )、财务绩效、运行绩
效,以及组织的治理和社会责任绩效。

A.  顾客满意程度

B.  产品和服务的绩效

C.  市场绩效

D.  人力资源绩效

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26.组织应建立一个关键绩效指标体系测量、分析和评价系统,涵盖( ),监测战略实施和组织运作,并推动改进和创新。

A.  组织的相关方

B.  组织的内部和外部

C.  各层次

D.  以及所有部门、过程

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3.组织应基于总体战略和相关业务战略,制定和部署各职能领域的战略实施计划,确定关键绩效
指标,采用诸如( )等方法层层分解、细化,以实现战略目标;

A.  目标管理

B.  平衡计分卡

C.  回归分析

D.  正交试验设计

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