34.组织建立人力资源管理体系应当包括 ( )。

A. 　促进知识分享和组织学习

B. 　改进薪酬和激励机制

C. 　改进教育、培训和员工发展

D. 　建立质量管理体系并通过认证

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 　品牌知名度和品牌美誉度

B. 　质量管理水平

C. 　品牌形象和品牌忠诚度

D. 　质量管理统计技术的应用能力

A. 　中华人民共和国产品质量法

B. 　中华人民共和国消费者权益保护法

C. 　ISO9001《质量管理体系要求》

D. 　质量振兴纲要

E. 　中华人民共和国标准化法

B. 　质量管理体系要求

C. 　过程设计的结果

D. 　过程改进的结果

B. 　检验和检测

C. 　纠正和预防措施

D. 　领导

A. 　评估当前业绩、评价组织治理

B. 　聘请战略专家

C. 　分析内外部环境、综合分析战略因素

D. 　选择执行最佳方案

E. 　评估所执行的战略

A. 　质量管理体系要求

B. 　纠正和预防措施要球

C. 　应对突发事件的应急响应系统

D. 　不合格品控制程序

A. 　领导、战略

B. 　顾客与市场、过程管理

C. 　资源、测量分析和改进

D. 　结果