APP下载
首页
>
管理运营
>
卓越绩效单选题库
搜索
卓越绩效单选题库
题目内容
(
单选题
)
59.员工教育与培训的需求不包括( )。 A、为应对战略挑战,培育核心竞争力和落实长、短期实施计划的需求

B、 为改进员工和组织绩效而产生的知识和技能需求

C、 员工职业发展和兴趣爱好方面的需求

D、 拿到较高文凭、逐步晋升到高级职务的需求

答案:D

卓越绩效单选题库
85、与 GB/T19580《卓越绩效评价准则》联合使用的标准是( )。 A、GB/Z19581《卓越绩效评价准则实施指南》
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9346-2368-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看题目
94.( )是组织对其未来发展的谋划、决策过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9346-42a8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
点击查看题目
63.组织应建立一个关键绩效指标体系测量、分析和评价系统,涵盖各层次以及所有部门、过程,
监测战略实施和组织运作,并推动( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-50c8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
点击查看题目
70.在满分 1000 分的定量评分系统中,600 分是一个基本成熟的等级。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-92f0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
点击查看题目
48.根据《国网卓越绩效评价准则》的定义,( )是指在组织的监管中实行的管理和控制系统。
包括批准战略方向、监视和评价高层领导绩效、财务审计、风险管理、信息披露等活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9345-92e0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
点击查看题目
78. 关于资源,下面哪些属于资源的范畴( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-8390-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看题目
53.《卓越绩效评价准则》是为组织提供追求卓越绩效有经营管理模式,强调战略、绩效结果和社会责任的符合性的评价依据。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-7f68-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看题目
70.组织的战略的制定应 ( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9345-e8d0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看题目
90. 绩效管理的最终目的是实现愿景和战略目标。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-a678-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看题目
51.组织在关键过程的实施中通常考虑以下要点:针对关键绩效指标及过程因素(人、机、料、法、
环、测),运用适当的统计技术,如统计过程控制、测量系统分析等,控制和管理关键过程,使之
( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-3188-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看题目
首页
>
管理运营
>
卓越绩效单选题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
卓越绩效单选题库

59.员工教育与培训的需求不包括( )。 A、为应对战略挑战,培育核心竞争力和落实长、短期实施计划的需求

B、 为改进员工和组织绩效而产生的知识和技能需求

C、 员工职业发展和兴趣爱好方面的需求

D、 拿到较高文凭、逐步晋升到高级职务的需求

答案:D

分享
卓越绩效单选题库
相关题目
85、与 GB/T19580《卓越绩效评价准则》联合使用的标准是( )。 A、GB/Z19581《卓越绩效评价准则实施指南》

B.  GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》

C.  GB/T19581《卓越绩效评价准则实施指南》

D.  GB/T19579《卓越绩效评价准则实施指南》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9346-2368-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
94.( )是组织对其未来发展的谋划、决策过程。

A.  质量体系

B.  六西格玛管理

C.  精益生产

D.  战略制定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9346-42a8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
点击查看答案
63.组织应建立一个关键绩效指标体系测量、分析和评价系统,涵盖各层次以及所有部门、过程,
监测战略实施和组织运作,并推动( )。

A.  改进

B.  创新

C.  战略制定

D.  战略展开

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-50c8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
点击查看答案
70.在满分 1000 分的定量评分系统中,600 分是一个基本成熟的等级。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-92f0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
点击查看答案
48.根据《国网卓越绩效评价准则》的定义,( )是指在组织的监管中实行的管理和控制系统。
包括批准战略方向、监视和评价高层领导绩效、财务审计、风险管理、信息披露等活动。

A.  管理

B.  控制

C.  计划

D.  治理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9345-92e0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
点击查看答案
78. 关于资源,下面哪些属于资源的范畴( )。

A.  政治

B.  人力

C.  物力

D.  基础设施

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-8390-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
53.《卓越绩效评价准则》是为组织提供追求卓越绩效有经营管理模式,强调战略、绩效结果和社会责任的符合性的评价依据。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-7f68-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看答案
70.组织的战略的制定应 ( )。

A.  必须由专业化的咨询服务公司协助完成

B.  必须邀请知名专家进行指导

C.  必须成立归口管理协调部门

D.  由高层领导主持,相关部门及员工参与

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9345-e8d0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
90. 绩效管理的最终目的是实现愿景和战略目标。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-a678-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看答案
51.组织在关键过程的实施中通常考虑以下要点:针对关键绩效指标及过程因素(人、机、料、法、
环、测),运用适当的统计技术,如统计过程控制、测量系统分析等,控制和管理关键过程,使之
( )。

A.  稳定受控

B.  并有足够的能力

C.  服从正态分布

D.  满足六西格玛标准的要求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-3188-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载