单选题
甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日(周五)延长工作2小时,11月10日(周六)加班1天,事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制,吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。
A
200÷8×150%×2+200×150%×1=375(元)
B
200÷8×200%×2+200×200%×1=500(元)
C
200÷8×200%×2+200×300%×1=700(元)
D
200÷8×150%×2+200×200%×1=475(元)
答案解析
正确答案:D
解析:
解析:选项BC:工作日加班,加班工资支付标准为150%。
选项AD:周末加班且无补休,加班工资支付标准为200%。
选项AD:周末加班且无补休,加班工资支付标准为200%。
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