3.安全检查的主要内容是( )。

第一百一十二条：3.努力抢险、举报有功或本职工作外绩效突出，折算金额 RMB5000 元以上，记大功 ()次

第一百一十二条：2.努力抢险、举报有功或本职工作外绩效突出，折算金额 RMB2000 元-5000 元，记小功 ()次

第一百一十二条：1.努力抢险、举报有功或本职工作外绩效突出，折算金额 RMB2000 元以下，记嘉奖 ()

第五十条 员工自愿参加训练课程或公众/公益性活动、集会、义务劳动，均不属于()。

第四十九条 加班工资支付：2、加班工资禁止以()其他名目支付（如奖金、补贴等）。

第四十九条 加班工资支付：1、须与员工当月薪资一并计发；员工对加班时数及加班工资数额支付有异议的，应在收到薪资单之后的
()天内向人资单位提出重新核实确定，逾期则视同无异议；

第四十八条 加班工资支付标准：国家法定节假日加班，支付 ()%的工资。

第四十八条 加班工资支付标准：周六/周日加班，优先安排或员工自由选择补休，若不能安排补休的，支付 ()%的工资；

第四十八条 加班工资支付标准：周一至周五 8 小时外加班，支付 ()%的工资；

第四十八条 加班工资支付标准：1、加班工资支付计算基数=()+职务津贴（员级）+地区津贴（员级）；