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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
题目内容
(
多选题
)
77.集体合同除具有一般协议的特征外,还具有( )等自身的特
征。( )

A、 合法性

B、 是规定劳动关系的协议

C、 意思表示全面与一致性

D、 是定期的书面合同,生效需经特定程序

E、 工会或劳动者代表职工一方与企业签订

答案:BCE

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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
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65.虚拟培训的优点在于它的( )。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-5308-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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23.模拟训练法能够( )。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-33c8-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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52.影响劳动环境的自然因素包括( )。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-4750-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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1.( )为企业员工的考评、晋升提供了依据。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-2428-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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39.单位录用员工的,应当自录用之日起( )日内到住房公积金
管理中心办理缴存登记。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-3f80-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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77.集体合同除具有一般协议的特征外,还具有( )等自身的特
征。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-5ec0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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38.( )是在处理岗位评价数据的过程中所产生的误差。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-3f80-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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59.情境模拟测试法比较适合招聘( )。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-4f20-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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58.心理运动机能测试的内容主要包括( ) 。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-4f20-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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7.( ),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为
对象制定的标准。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-2810-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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题目内容
(
多选题
)
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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题

77.集体合同除具有一般协议的特征外,还具有( )等自身的特
征。( )

A、 合法性

B、 是规定劳动关系的协议

C、 意思表示全面与一致性

D、 是定期的书面合同,生效需经特定程序

E、 工会或劳动者代表职工一方与企业签订

答案:BCE

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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
相关题目
65.虚拟培训的优点在于它的( )。 ( )

A.  仿真性

B.  超时空性

C.  自主性

D.  低成本性

E.  安全性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-5308-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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23.模拟训练法能够( )。 ( )

A.  提供互教互学的机会

B.  让学员掌握更多业务知识

C.  提高处理问题的能力

D.  让学员掌握更多理论知识

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-33c8-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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52.影响劳动环境的自然因素包括( )。 ( )

A.  噪音

B.  温度

C.  空气

D.  湿度

E.  厂区绿化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-4750-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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1.( )为企业员工的考评、晋升提供了依据。 ( )

A.  工作岗位分析

B.  工作岗位设计

C.  人员流动统计

D.  人员需求计划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-2428-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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39.单位录用员工的,应当自录用之日起( )日内到住房公积金
管理中心办理缴存登记。 ( )

A.  15

B.  30

C.  60

D.  90

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-3f80-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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77.集体合同除具有一般协议的特征外,还具有( )等自身的特
征。( )

A.  合法性

B.  是规定劳动关系的协议

C.  意思表示全面与一致性

D.  是定期的书面合同,生效需经特定程序

E.  工会或劳动者代表职工一方与企业签订

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-5ec0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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38.( )是在处理岗位评价数据的过程中所产生的误差。 ( )

A.  登记误差

B.  随机误差

C.  系统误差

D.  内部误差

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-3f80-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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59.情境模拟测试法比较适合招聘( )。 ( )

A.  服务人员

B.  销售人员

C.  科研人员

D.  管理人员

E.  事务性人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-4f20-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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58.心理运动机能测试的内容主要包括( ) 。 ( )

A.  思维能力

B.  想象能力

C.  身体能力

D.  体质素质

E.  心理运动能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-4f20-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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7.( ),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为
对象制定的标准。( )

A.  比例定员标准

B.  综合定员标准

C.  效率定员标准

D.  设备定员标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-2810-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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