55.内部招募存在明显的不足,主要体现在( )。 ( )

A. 　开放式

B. 　封闭式

C. 　清单式

D. 　假设式

A. 　绩效考评面谈

B. 　绩效总结面谈

C. 　绩效计划面谈

D. 　绩效指导面谈

A. 　管理的方法设计

B. 　绩效管理内容设计

C. 　绩效管理目标设计

D. 　管理的总流程设计

A. 　注意比较分析费用使用趋势

B. 　保证企业支付能力和员工利益

C. 　注意检查项目尤其是子项目是否齐全

D. 　注意内外部环境变化,进行动态调整

E. 　关注国家有关规定和发放标准的新变化

A. 　团体思维

B. 　惯性思维

C. 　逆向思维

D. 　发散思维

A. 　引导学员心态

B. 　发放调查问卷

C. 　向培训师致谢

D. 　评估培训效果

A. 　确定培训目标

B. 　选择培训范围

C. 　设计培训计划

D. 　分析培训需求

A. 　二者的应用范围相同

B. 　二者的概念内涵相同

C. 　二者的计量单位不同

D. 　二者都是对人力消耗所规定的限额

A. 　噪音

B. 　温度

C. 　空气

D. 　湿度

E. 　厂区绿化

A. 　职业技术学校

B. 　人力资源部门

C. 　就业中介机构

D. 　再就业服务中心