27.( )又称 T/J、组法,简称 ST 法。 ( )
A. 案例分析法
B. 管理者训练
C. 头脑风暴法
D. 敏感性训练
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40.经济社会最普遍、最基本的社会关系是( )。 ( )
A. 经济关系
B. 法律关系
C. 劳动关系
D. 政治关系
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48.职工因工致残被鉴定为( ),应当退出生产、工作岗位,保
留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。 ( )
A. 一至三级
B. 一至四级
C. 八至十级
D. 七至十级
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47.以下关于工作时间的说法错误的是( )。 ( )
A. 标准工作时间是其他工作时间制度的基准
B. 工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定
C. 在综合计算时间制下,周六、周日工作的计为延长工作时间
D. 在综合计算时间制下,法定节假日工作的计为延长工作时间
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77.集体合同除具有一般协议的特征外,还具有( )等自身的特
征。( )
A. 合法性
B. 是规定劳动关系的协议
C. 意思表示全面与一致性
D. 是定期的书面合同,生效需经特定程序
E. 工会或劳动者代表职工一方与企业签订
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46.( )是由企业劳动管理制度规定,有固定传输渠道,按照规
定程序填写的统一表格。 ( )
A. 汇总报表
B. 满意度调查表
C. 例会制度
D. 劳动管理表单
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30.上下级之间的( )关系是企业绩效管理活动的基本单元。 ( )
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43.( )的基本特点是体现国家意志。 ( )
A. 劳动法律关系
B. 劳动关系
C. 劳动法律法规
D. 劳动合同
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53.工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。 ( )
A. 工作量
B. 工作任务
C. 岗位区域
D. 工作效率
E. 实行兼职作业的可能性
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26.针对( )的培训开发,应采用讲义法、项目指导法、演示法、
参观等培训方法。 ( )
A. 基础理论知识
B. 创造性
C. 解决问题能力
D. 技能性
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