34.直接形式的薪酬不包括( )。 ( )

A. 　学习能力

B. 　道德品质

C. 　人格特性

D. 　领导能力

A. 　服务人员

B. 　销售人员

C. 　科研人员

D. 　管理人员

E. 　事务性人员

A. 　一至三级

B. 　一至四级

C. 　八至十级

D. 　七至十级

A. 　基本工资

B. 　绩效工资

C. 　年终分红

D. 　额外津贴

A. 　注意比较分析费用使用趋势

B. 　保证企业支付能力和员工利益

C. 　注意检查项目尤其是子项目是否齐全

D. 　注意内外部环境变化,进行动态调整

E. 　关注国家有关规定和发放标准的新变化

A. 　考评指标相关性

B. 　考评指标的效度

C. 　考评指标的信度

D. 　考评标准准确性

E. 　考评表格的复杂简易程度

A. 　一总量

A. 　推荐法

B. 　校园招聘

C. 　档案法

D. 　网络招聘

E. 　布告法

A. 　工作岗位分析

B. 　工作岗位设计

C. 　人员流动统计

D. 　人员需求计划

A. 　基础理论知识

B. 　创造性

C. 　解决问题能力

D. 　技能性