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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
题目内容
(
单选题
)
2.岗位劳动规则不包括( )。( )

A、 时间规则

B、 行为规则

C、 考核规则

D、 协作规则

答案:C

2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
17.( )的组织效率最高。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-2fe0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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2.岗位劳动规则不包括( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-2428-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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60.效度评估中的效度主要有( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-4f20-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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49.人员规划是对企业人员的( )的整体规划。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-4750-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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12.( )承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-2bf8-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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70.下列属于工作质量的衡量指标的有( )。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-56f0-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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56.( )属于内部招募方法。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-4b38-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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42.劳动法律关系主体不包括( )。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-3f80-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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15.测评者不布置议题,在进行过程中也不出面干预的情境模拟
测试方法是( )。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-2fe0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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7.( ),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为
对象制定的标准。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-2810-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
题目内容
(
单选题
)
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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题

2.岗位劳动规则不包括( )。( )

A、 时间规则

B、 行为规则

C、 考核规则

D、 协作规则

答案:C

2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
相关题目
17.( )的组织效率最高。 ( )

A.  以人员为标准进行配置

B.  以单向选择为标准进行配置

C.  以岗位为标准进行配置

D.  以双向选择为标准进行配置

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-2fe0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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2.岗位劳动规则不包括( )。( )

A.  时间规则

B.  行为规则

C.  考核规则

D.  协作规则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-2428-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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60.效度评估中的效度主要有( )。( )

A.  预测效度

B.  内容效度

C.  总体效度

D.  同测效度

E.  平均效度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-4f20-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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49.人员规划是对企业人员的( )的整体规划。 ( )

A.  一总量

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-4750-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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12.( )承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。 ( )

A.  职业技术学校

B.  人力资源部门

C.  就业中介机构

D.  再就业服务中心

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-2bf8-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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70.下列属于工作质量的衡量指标的有( )。 ( )

A.  工时利用率

B.  顾客不满意率

C.  顾客投诉率

D.  不合格返修率

E.  产品包装缺损率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-56f0-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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56.( )属于内部招募方法。 ( )

A.  推荐法

B.  校园招聘

C.  档案法

D.  网络招聘

E.  布告法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-4b38-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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42.劳动法律关系主体不包括( )。 ( )

A.  企业

B.  个体经济组织

C.  社会团体

D.  劳动行政部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-3f80-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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15.测评者不布置议题,在进行过程中也不出面干预的情境模拟
测试方法是( )。 ( )

A.  无领导小组讨论

B.  案例分析法

C.  决策模拟竞赛法

D.  公文处理模拟法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-2fe0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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7.( ),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为
对象制定的标准。( )

A.  比例定员标准

B.  综合定员标准

C.  效率定员标准

D.  设备定员标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-69e0-2810-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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