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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
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简答题
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通过与表格数据对照,工作分配如下
甲负责C任务(5小时),乙负责A任务(8小时),丙负责B任务(9小时)与D任务(13小时),共完成所有任务最短时间为5 +8 +9 +13= 35(小时)。(3分)

答案:空

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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题

0× 0× 0× 0× 1 1
通过与表格数据对照,工作分配如下
甲负责C任务(5小时),乙负责A任务(8小时),丙负责B任务(9小时)与D任务(13小时),共完成所有任务最短时间为5 +8 +9 +13= 35(小时)。(3分)

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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
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31.图解式评价量表法所选择的评价要素不包括 ( ) ( )

A.  个体方面的因素

B.  与行为有关的因素

C.  与工作成果有关的因素

D.  与工作环境有关的因素

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49.从规划的期限上看,人力资源规划可分为 ( )( )

A.  长期规划

B.  中长期规划

C.  中期规划

D.  中短期规划

E.  短期计划

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73.工作岗位评价的基本功能包括 ( ) ( )

A.  明确岗位在企业所处地位

B.  为实现内部公平提供依据

C.  量化岗位的综合特征

D.  为岗位归级列等奠定基础

E.  在定量分析的基础上定性测评

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0 0 0 0 0 0
③画“盖0”线。(3分)
a.首先从“0”最多的行或列画“盖0”线。
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80.以下属于劳动保护费用的有 ( ) ( )

A.  工伤认定费用

B.  工伤医疗费用

C.  工伤评残费用

D.  工伤保险费用

E.  工伤人工费用

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8.( )不属于行为规范。 ( )

A.  品德规范

B.  仪态仪表规范

C.  劳动纪律

D.  员工业务规范

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