A、 是劳动者单方的行为规范
B、 是企业规章制度的组成部分
C、 是以用人单位为主体制定的
D、 是企业劳动关系调节的重要形式
答案:A
A、 是劳动者单方的行为规范
B、 是企业规章制度的组成部分
C、 是以用人单位为主体制定的
D、 是企业劳动关系调节的重要形式
答案:A
A. 企业
B. 个体经济组织
C. 社会团体
D. 劳动行政部门
A. 开放式
B. 封闭式
C. 清单式
D. 假设式
A. 工会
B. 董事会
C. 监事会
D. 职工代表大会
A. 决策层
B. 管理层
C. 执行层
D. 操作层
E. 监督层
A. 层次分明,循序渐进
B. 考虑因素全面客观
C. 定性和定量分析结合
D. 将评估转移到对整体组织绩效提高的评估上
A. 明确岗位在企业所处地位
B. 为实现内部公平提供依据
C. 量化岗位的综合特征
D. 为岗位归级列等奠定基础
E. 在定量分析的基础上定性测评
A. 个人参与
B. 合作参与
C. 岗位参与
D. 间接参与
E. 组织参与
A. 培训需求分析
B. 培训效果评估
C. 培训计划设计
D. 培训方案选择