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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
题目内容
(
单选题
)
15.( )大于等100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。( )

A、 录用比

B、 招聘完成比

C、 应聘比

D、 总成本效用

答案:B

2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
49.从规划的期限上看,人力资源规划可分为 ( )( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-bd80-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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21 21 19 19 13 13
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-e878-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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80.以下属于劳动保护费用的有 ( ) ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-d8d8-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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48.职工因工致残被鉴定为( ),应当退出生产、工作岗位,保
留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402f-07c0-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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4.以下不属于生产岗位操作规范内容的是 ( ) 。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402e-e880-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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5 5 0 0 5 5
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-ec60-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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11.人才交流中心的特点不包括( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402e-ec68-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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67.从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有( )。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402f-1760-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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5 5 0 0 4 4
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2.岗位劳动规则不包括( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402e-e498-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
题目内容
(
单选题
)
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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题

15.( )大于等100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。( )

A、 录用比

B、 招聘完成比

C、 应聘比

D、 总成本效用

答案:B

2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
相关题目
49.从规划的期限上看,人力资源规划可分为 ( )( )

A.  长期规划

B.  中长期规划

C.  中期规划

D.  中短期规划

E.  短期计划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-bd80-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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21 21 19 19 13 13
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80.以下属于劳动保护费用的有 ( ) ( )

A.  工伤认定费用

B.  工伤医疗费用

C.  工伤评残费用

D.  工伤保险费用

E.  工伤人工费用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-d8d8-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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48.职工因工致残被鉴定为( ),应当退出生产、工作岗位,保
留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。 ( )

A.  一至三级

B.  一至四级

C.  八至十级

D.  七至十级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402f-07c0-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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4.以下不属于生产岗位操作规范内容的是 ( ) 。 ( )

A.  岗位的职责和主要内容

B.  岗位人员知识技能要求

C.  岗位各项任务的数量和质量要求

D.  完成各项任务的程序和操作方法

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5 5 0 0 5 5
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11.人才交流中心的特点不包括( )。( )

A.  一般建有人才资料库

B.  针对性强

C.  适于热门人才的招聘

D.  费用低廉

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402e-ec68-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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67.从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有( )。 ( )

A.  考评者的多少

B.  考评者的个人素质

C.  考评者对被考评者的熟悉程度

D.  考评者的工作经验

E.  考评者对考评指标及标准的理解程度

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2.岗位劳动规则不包括( )。( )

A.  时间规则

B.  行为规则

C.  考核规则

D.  协作规则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402e-e498-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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