7.制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的
总工作任务量和各类人员的 ( ) ( )

A. 　对班制

B. 　弹性工作制

C. 　分职制

D. 　非全时工作制

A. 　工时利用率

B. 　顾客不满意率

C. 　顾客投诉率

D. 　不合格返修率

E. 　产品包装缺损率

A. 　考评者的多少

B. 　考评者的个人素质

C. 　考评者对被考评者的熟悉程度

D. 　考评者的工作经验

E. 　考评者对考评指标及标准的理解程度

A. 　团体思维

B. 　惯性思维

C. 　逆向思维

D. 　发散思维

A. 　互利互惠、力求双赢

B. 　诚实守信、公平合作

C. 　兼顾双方的合法权益

D. 　相互尊重、平等协商

E. 　遵守法律、法规和国家有关规定